Βρίσκεστε στον Ιστότοπο του Πανελληνίου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού.
Ο Ιστότοπος αυτός, ευελπιστούμε να λειτουργήσει ως πόλος ενημέρωσης και συσπείρωσης των μελών του Σωματείου. 

Ο Ιστότοπος βρίσκεται σε διαδικασία ανάπτυξης, σταδιακά θα ολοκληρωθεί.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΠΠΟ

Ανακοίνωση σχετικά με τη συνάντηση

του προεδρείου με την πολιτική ηγεσία του ΥΠΠΟ

 

Την Τρίτη 8 Μαρτίου 2022, το Πανελλήνιο Σωματείο Έκτακτου Προσωπικού του ΥΠΠΟ συναντήθηκε με στελέχη του Υπουργείου Πολιτισμού προκειμένου να κατατεθούν τα πάγια αιτήματα των εργαζόμενων του κλάδου, όπως αυτά είχαν κοινοποιηθεί πρόσφατα στα μέλη και να λάβουμε απάντηση επί αυτών. Το Σωματείο εκπροσώπησε το Προεδρείο, ενώ από την πλευρά του Υπουργείου παρευρέθηκε ο Υπηρεσιακός Γραμματέας, η Προϊσταμένη της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων και Πολιτιστικής Κληρονομιάς, και η Προϊστάμενος του Τμήματος Διοικητικής και Οικονομικής Υποστήριξης.

Το Υπουργείο ξεδίπλωσε μέσω των θέσεων του τις διαχρονικά κυνικές πολιτικές επιλογές του σε σχέση με τους συμβασιούχους, ρίχνοντας φυσικά το φταίξιμο στο βολικό «σφιχτό νομοθετικό πλαίσιο», που όμως όλες οι ηγεσίες του ΥΠ.ΠΟ. και οι κυβερνήσεις έχουν στηρίξει και διαμορφώσει όλα αυτά τα χρόνια. Δεν δόθηκε καμία σαφής απάντηση και καμία δέσμευση απέναντι στα αιτήματα των εργαζομένων.  Συγκεκριμένα,

-          Μας είπαν για το δίκιο που έχουμε να ζητάμε μονιμοποίηση των συμβασιούχων αλλά «δυστυχώς δεσμεύονται από το θεσμικό πλαίσιο». Δεν μας είπαν όμως πως αυτό το δίκιο συμβιβάζεται με την εκχώρηση όλο και περισσότερων δραστηριοτήτων σε ιδιώτες και μεγαλοεργολάβους.

-          Μας έκαναν ξεκάθαρο ότι το ΥΠ.ΠΟ. κάνει ό,τι είναι «ανθρωπίνως δυνατόν ώστε οι ΙΔΟΧ να πληρώνονται στην ώρα τους» και ότι οι πολύμηνες καθυστερήσεις πληρωμών μας είναι το αποτέλεσμα… αυτής της τεράστιας προσπάθειας. Δεν μας είπαν όμως τι παραπάνω κάνουν και οι μεγαλοεργαλάβοι πληρώνονται τακτικά και στην ώρα τους.

-          Μας ενημέρωσαν ότι τα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων κατά του COVID που έχει λάβει το ΥΠ.ΠΟ. είναι η κοινοποίηση των εγκυκλίων του ΕΟΔΥ. Υπογράμμισαν ότι θα πρέπει να είμαστε ευχαριστημένοι που εντέλει δεν εξαιρεθήκαμε από το ποσοστό τηλεργασίας, όπως ήταν ο αρχικός σχεδιασμός. Ωστόσο, δεν μας πείσαν με ποιον τρόπο τα παραπάνω αποτελούν ουσιαστικά μέτρα για την εξασφάλιση της προστασίας της υγείας μας.

-          Ισχυρίστηκαν πως το 8μηνο κώλυμα δεν μπορεί να καταργηθεί, γιατί και πάλι «δεσμεύονται από το θεσμικό πλαίσιο» και θα αξιώσουμε μονιμοποίηση. Αντί αυτού, η «φιλοεργατική» λύση τους για να μην παραιτούνται νωρίτερα οι συνάδελφοι από 8μηνες συμβάσεις είναι να γίνουν αυτές … 7μηνες! Να μειώσουν, δηλαδή, περαιτέρω τον ήδη μειωμένο χρόνο εργασίας μας.

-          Μας επιβεβαίωσαν ότι σύμφωνα με τα μέχρι τώρα δεδομένα που έχουν στα χέρια τους σχετικά με το ανθυγιεινό επίδομα, θα συνεχιστεί η αδικία σε βάρος των συμβασιούχων, καθώς το πόρισμα της επιτροπής δεν εντάσσει τους ΙΔΟΧ στους δικαιούχους του επιδόματος.

-          Τέλος, ενημέρωσαν ότι θα δοθεί οδηγία προς τις Εφορείες προκειμένου το ένσημο που αποδίδεται σε εργαζόμενους που δουλεύουν σε σκαλωσιές, εργοτάξια ή έρχονται σε επαφή με χημικά να είναι βαρύ και όχι ένσημο «υπαλλήλου γραφείου», όπως συχνά συμβαίνει.

Το Υπουργείο και οι κυβερνήσεις τους προσπαθούν όλα αυτά τα χρόνια να μας πείσουν πως οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουμε μειωμένες απαιτήσεις, να μην διεκδικούμε την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας, να μην απαιτούμε τα αυτονόητα, να χαμηλώσουμε κι άλλο τον πήχη, να συμβιβαστούμε με αυτήν την ασφυκτική πραγματικότητα. Προσπαθεί να μας πείσει ότι δεν έχει χρήματα για προσλήψεις, για την προστασία των αρχαιοτήτων που καταρρέουν από την εγκατάλειψη, για τα αναγκαία μέτρα προστασίας των εργαζομένων, για το ανθυγιεινό επίδομα των συμβασιούχων. Ωστόσο, μέσα σε λίγες ώρες βρίσκονται τα χρήματα για αποστολή όπλων και πυραύλων στην Ουκρανία από τα χρήματα των εργαζόμενων, για πληρωμή πάσης φύσεως μεγαλοεργολάβων.

Εμείς στον εμπαιγμό τους απαντάμε ΩΣ ΕΔΩ! Απαντάμε με αγώνα! Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες!

Δεν δεχόμαστε να δουλεύουμε με εργασιακές σχέσεις-λάστιχο. Δεν δεχόμαστε να δουλεύουμε χωρίς να πληρωνόμαστε στην ώρα μας και τελικά ο μισθός να μην αρκεί να καλύψει τις βασικές και οξυμένες ανάγκες μας. Δε μπορούμε να αποδεχτούμε πως ο κατώτερος μισθός βρίσκεται παγωμένος στα επίπεδα του 2007. Δεν μπορούμε να αποδεχτούμε την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού.

Η δύναμη βρίσκεται στην οργάνωση των εργαζομένων. Δεν περιμένουμε εργολάβους λύσεων, κυβερνητικούς μεσσίες που δήθεν θα προστατεύσουν τη ζωή και τα δικαιώματά μας. Δεν αποδεχόμαστε καμία θυσία για τα συμφέροντα και τους ανταγωνισμούς του κεφαλαίου. Η δύναμή μας βρίσκεται στην οργάνωση και στον αγώνα, στο δρόμο της διεκδίκησης και της ανατροπής. Το αποδεικνύουν οι αγώνες εκατοντάδων εργαζόμενων στους χώρους δουλειάς, στη Cosco, στην e- food.

 

Ούτε βήμα πίσω στις σύγχρονες ανάγκες μας! 

Απαντάμε με τη μαζική συμμετοχή μας στην Γενική Συνέλευση του σωματείου μας, την Παρασκευή 1 Απρίλη! 

Απαντάμε με διεκδίκηση και αγώνα, και μαζική συμμετοχή στην γενική απεργία στις 6 Απρίλη!

Το Δ.Σ. του Σωματείου

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δελτίο τύπου του Πανελλήνιου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού ΥΠΠΟ σχετικά με τις καθυστερήσεις πληρωμών συμβασιούχων ΙΔΟΧ.

ΦΤΑΝΟΥΝ ΠΙΑ ΟΙ ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΙΔΟΧ ΤΟΥ ΥΠΠΟΑ!

Οι συμβασιούχοι  ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) του Υπουργείο Πολιτισμού, εν μέσω της συνεχιζόμενης πανδημίας, των αυξήσεων τιμών σε βασικά αγαθά και είδη πρώτης ανάγκης, και της κλιμακούμενης αντιλαϊκής πολιτικής που εξαπολύει κυβέρνηση και  μεγαλοεργοδοσία, βρίσκονται αντιμέτωποι με άλλη μια πανδημία… Αυτή της καθυστέρησης και της μη καταβολής των δεδουλευμένων τους που έχει σαν αποτέλεσμα να δημιουργείται μια κατάσταση ασφυκτική γι’ αυτούς.

Οι συμβασιούχοι που βιώνουν την ανασφάλεια της περιπλάνησης, την αβεβαιότητα και το άγχος της ανεργίας, που αντικειμενικά προκαλεί η ευέλικτη εργασία, καλούνται επανειλημμένως να βρουν τρόπο να επιβιώσουν χωρίς μισθό καθώς οι καθυστερήσεις στην καταβολή των δεδουλευμένων μπορεί να φτάσει για τους… τυχερούς τους 2 μήνες, ενώ δεν λείπουν οι περιπτώσεις που οι εργαζόμενοι έκαναν να δουν μισθό ακόμη και 7 μήνες!

Η απληρωσιά στην οποία μας καταδικάζουν είναι χρόνια τακτική του Υπουργείου Πολιτισμού και όλων των κυβερνήσεων. Δεν είναι κάποιο εμπόδιο που προέκυψε, δεν είναι κάποιος διοικητικός που δεν έκανε καλά την δουλειά του, δεν είναι κάποιο deadline που χάθηκε. Έπειτα από τόσες δεκαετίες και τόσες δικαιολογίες, είναι πλέον επιλογή! Επιλογή οι εργαζόμενοι να μην πληρώνονται για τον μήνα που δούλεψαν. Όπως επίσης είναι επιλογή οι εργολάβοι να πληρώνονται χωρίς καμία καθυστέρηση!

Το τελευταίο διάστημα οι εργαζόμενοι πολλών ειδικοτήτων (συντηρητές, αρχαιοφύλακες, εργατοτεχνίτες, αρχαιολόγοι κ.α) σε  Τατόι - ΔΣΑΝΜ, Ελευσίνα - Εφορεία Αρχαιοτήτων Δυτικής Αττικής, «CALLOS» – Εφορεία Αρχαιοτήτων Πόλης Αθηνών, Σφαγεία και Μαυρικες στην Κω, στο έργο διευθέτησης λυμάτων Κέφαλος- Αντιμαχεια- Μαστιχαρι στην ίδια νήσο, στην Ι.Μ Θεολόγου στη Πάτμο, έργα της ΕΦΑ Δωδεκανήσων, οι αρχαιοφύλακες σε ΕΦΑ Αιτωλοακαρνανίας, ΕΦΑ Ευβοίας, ΕΦΑ Κυκλάδων, βρίσκονται και πάλι αντιμέτωποι με καθυστερήσεις δυο, τριών, τεσσάρων μηνών στην καταβολή των μισθών τους, ενώ σε άλλους έγινε γνωστό τον Δεκέμβρη ότι θα πληρωθούν τον Μάρτη! Διαχρονικό φαινόμενο είναι για τον «ανασυγκροτημένο» ΟΔΑΠ (πρώην ΤΑΠΑ) να χρωστάει δεδουλευμένα εξαιρέσιμα (πέραν του πενθήμερου) και μισθολογικά κλιμάκια ακόμη και 9 μήνες μετά την λήξη της σύμβασης των εργαζόμενων ΙΔΟΧ!

Το Πανελλήνιο Σωματείο Έκτακτου Προσωπικού του ΥΠΠΟ λέει ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! Ζητάμε το αυτονόητο… Οι εργαζόμενοι να πληρώνονται για τον μήνα που δούλεψαν και να παίρνουν το μισθό που τους αναλογεί χωρίς καθυστερήσεις στην έναρξη της μισθοδοσίας τους, χωρίς διακοπές, χωρίς κωλύματα όταν μπαίνει το νέο έτος και ο νέος προϋπολογισμός!

Καλούμε τους συμβασιούχος ΙΔΟΧ να κάνουν το βήμα, να πλησιάσουν το σωματείο, γιατί η λύση βρίσκεται μόνο στην συλλογική πάλη. Τους καλούμε να είναι σε εγρήγορση, καθώς εάν οι συνάδελφοι μας δεν πληρωθούν άμεσα, το σωματείο θα προκηρύξει πανελλαδική στάση εργασίας το αμέσως επόμενο διάστημα.

ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΜΕ ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΠΑΝΑΤΤΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΟΝ ΦΛΕΒΑΡΗ

Συνάδελφοι/ισσες

Το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού σας καλεί να δώσουμε το παρόν όλες και όλοι στο παναττικό συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί στις 26 Φλεβάρη στις 12:00 π.μ. στη πλατεία Συντάγματος, για την ακρίβεια, το εισόδημα, την πανδημία, μαζί με τα  εργατικά σωματεία, τις Ομοσπονδίες και τα Εργατικά Κέντρα, τις οργανώσεις των συνταξιούχων, τα σωματεία και τις ενώσεις αυτοαπασχολουμένων, με όλους τους μαζικούς φορείς του λαϊκού κινήματος. Παλεύουμε για να πάρουμε τη ζωή μας στα δικά μας χέρια. Παλεύουμε ενάντια στην ακρίβεια τη στιγμή που οι μισθοί μας είναι παγωμένοι και συνάδελφοι μας πετιούνται στην ανεργία ξανά και ξανά, καθώς λήγουν οι συβάσεις μας, και ενώ τα έξοδα μας αυξάνονται σε ασφυκτικό βαθμό. Καταδικάζουμε την αντιλαϊκή πολιτική που μας αναγκάζει να δεχόμαστε τις αυξήσεις των τιμών του πετρελαίου και του φυσικού αερίου, τη στιγμή που ο προϋπολογισμός περιλαμβάνει γενναίες χρηματοδοτήσεις των επιχειρήσεων για τη πράσινη μετάβαση, που υπάρχουν φοροαπαλλαγές για το μεγάλο κεφάλαιο. Θα συνεχίσουμε να μετράμε νεκρούς από μαγκάλια και αυτοσχέδιες σόμπες επειδή δεν μπορούμε να βάλουμε στο σπίτι μας πετρέλαιο. Να πληρώνουμε μάσκες και τεστ για τον κορονοϊό.

Απαιτούμε  

• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και σύνταξης.

• Κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη λαϊκής κατανάλωσης καθώς και του ΕΝΦΙΑ για τα φτωχά εργατικά και λαϊκά νοικοκυριά.

• Μείωση της τιμής του ρεύματος κατά 50% και κατάργηση των φόρων στα καύσιμα και συνολικά στην ενέργεια.

• Κανένα λαϊκό σπίτι χωρίς ρεύμα, νερό, τηλέφωνο. Όχι στις κατασχέσεις και στους πλειστηριασμούς της περιουσίας του λαού.

• Κρατική χρηματοδότηση για τη στήριξη του δημόσιου συστήματος υγείας, επίταξη του ιδιωτικού τομέα της υγείας.

• Η κυβέρνηση να πάρει τώρα τις ευθύνες που της αναλογούν, να παρθούν μέτρα προστασίας κατά της πανδημίας στους χώρους δουλείας. Διεκδικούμε δωρεάν έλεγχο και τεστ  προς όλους τους εργαζόμενους με ευθύνη του κράτους. Ενίσχυση των δομών υγείας και πρόσληψη μόνιμου υγειονομικού προσωπικού.

Λέμε ως εδώ και μη παρέκει. Δεν μπορούμε να ανεχτούμε να μας κλέβουν τα λεφτά μας μέσα από τις τσέπες.
Μόνο ο λαός μπορεί να σώσει τον λαό.

Το Δ.Σ. του Σωματείου

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠΠΟ ΓΙΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ

Αθήνα, 4 Φεβρουαρίου 2022

Υπόψιν της Υπουργού Πολιτισμού & Αθλητισμού Κας Λ. Μενδώνη

Αξιότιμη Κα Υπουργέ,

Aπευθυνόμαστε σε εσάς εκ μέρους των μελών του Πανελλήνιου Σωματείου Έκτακτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού, ενός από τα παλαιότερα και πολυπληθέστερα σωματεία του Υπουργείου μας, με αφορμή τις πρόσφατες αρχαιρεσίες μας και την εκλογή νέου Προεδρείου.

Το έκτακτο προσωπικό του Υπουργείου Πολιτισμού αποτελεί ένα νευραλγικό κομμάτι στον χώρο του Πολιτισμού, και ειδικότερα στον τομέα των αρχαιολογικών ερευνών, καθώς επιλέγεται με αυστηρά και αντικειμενικά κριτήρια, εκτελεί με αυταπάρνηση απαιτητικές αρχαιολογικές εργασίες και φέρει υψηλή εξειδίκευση με ανώτερο και ανώτατο επίπεδο σπουδών. Το σωματείο μας αντιπροσωπεύει όλες τις ειδικότητες των εργαζομένων (αρχαιολόγοι, συντηρητές αρχαιοτήτων και έργων τέχνης, εργατοτεχνίτες, μαρμαροτεχνίτες, διοικητικοί-λογιστές, μηχανικοί, σχεδιαστές, καθαριστές, αρχαιοφύλακες, πωλητές) και ως εκ τούτου ενημερώνεται και προσπαθεί καθημερινά να επιλύει ποικίλες εργασιακές αντιξοότητες, οι οποίες το τελευταίο διάστημα έχουν οξυνθεί λόγω των πρωτόγνωρων συνθηκών πανδημίας του COVID-19.

Με την παρούσα επιστολή αιτούμαστε μια συνάντηση μαζί σας, προκειμένου να συζητήσουμε τα εξής εργασιακά ζητήματα που ταλανίζουν τα μέλη του σωματείου μας και γενικότερα το έκτακτο προσωπικό του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού:

Α) Μόνιμη και σταθερή εργασία: το έκτακτο προσωπικό του Υπουργείου μας εκτελεί τις ίδιες ακριβώς εργασίες με το αντίστοιχο μόνιμο προσωπικό, διαθέτοντας υψηλό επίπεδο εξειδίκευσης και φέρνοντας εις πέρας ιδιαίτερα απαιτητικές και επικίνδυνες εργασίες καθημερινά. Η τεράστια υποστελέχωση όλων των Εφορειών Αρχαιοτήτων με σοβαρές επιπτώσεις (αρχαιότητες που μένουν αφύλακτες, εγκαταλελειμμένοι αρχαιολογικοί χώροι, ημιτελείς ανασκαφικές έρευνες κτλ.), καθώς και τα προβλήματα ακόμη και στην ίδια λειτουργία των υπηρεσιών, μπορεί και πρέπει να αντιμετωπιστεί με το εργασιακά ενεργό Ι.Δ.Ο.Χ. προσωπικό, που συνεισφέρει καθοριστικά και σε καθημερινή βάση στη διεκπεραίωση, εκτέλεση και επιτυχή ολοκλήρωση όλων των απαιτητικών έργων (ΕΣΠΑ ή μη). Το προσωπικό ορισμένου χρόνου καλύπτει εδώ και δεκαετίες πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Υπουργείου Πολιτισμού, σημαντικά κενά, που είναι ανέφικτο να καλύψει το αντίστοιχο, ελάχιστο αριθμητικά, μόνιμο προσωπικό.

Β) Απλήρωτη εργασία: Το Σωματείο μας δέχεται καθημερινά αναφορές εργαζομένων σε διάφορες Εφορείες Αρχαιοτήτων που παραμένουν απλήρωτοι για 2, 3 ακόμη και 7 συνεχόμενους μήνες. Η μη καταβολή δεδουλευμένων έχει γίνει «κανονικότητα» για τους συμβασιούχους ΙΔΟΧ, ενώ πολλοί από αυτούς μετακομίζουν από τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους προκειμένου να δουλέψουν στα προκηρυσσόμενα έργα του ΥΠΠΟ. Παρόλο που πρόκειται για σημαντικά έργα με μεγάλη χρηματοδότηση, δεν έχει ακόμα εξασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι θα πληρώνονται τακτικά για τον κάθε μήνα που δούλεψαν. 

Γ) Μέτρα προστασίας για τον COVID-19 στους χώρους εργασίας: Απέναντι στο σαρωτικό κύμα της πανδημίας, τα πρωτόκολλα που έχουν επιβληθεί δεν εξασφαλίζουν την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, γεγονός που επιβεβαιώνουν οι καταγγελίες εργαζομένων που φθάνουν στο σωματείο μας, όπου σημειώνεται πλήρης αυθαιρεσία και ασυδοσία στους χώρους εργασίας, ακριβώς λόγω της έλλειψης μέτρων προστασίας. Ως σωματείο που αγωνίζεται για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, διεκδικούμε το Υπουργείο Πολιτισμού να λάβει ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, όπως τη διενέργεια τακτικών rapid tests από κλιμάκια του ΕΟΔΥ που θα περιοδεύουν σε μαζικούς χώρους δουλειάς καθώς και έπειτα από την εμφάνιση κρούσματος, αποσυμφόρηση των κλειστών χώρων εργασίας, χορήγηση μασκών υψηλής προστασίας, αντισηπτικών.  

Δ) Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας / Μέτρα ατομικής προστασίας: όλες οι ειδικότητες Ι.Δ.Ο.Χ. του Υπουργείου Πολιτισμού & Αθλητισμού εργάζονται σε ιδιαίτερα αντίξοες καιρικές συνθήκες στο πεδίο, με ελλιπή μέτρα προστασίας και με διαρκή επαφή με χημικές ουσίες, θέτοντας καθημερινά τη σωματική τους ακεραιότητα σε κίνδυνο. Τα μεγάλα και μικρότερα έργα του Υπουργείου εκτελούνται και διεκπεραιώνονται από συμβασιούχους εργαζομένους, οι οποίοι δουλεύουν σε σκαλωσιές και σκάμματα χωρίς τα κατάλληλα είδη ατομικής προστασίας (παπούτσια, φόρμες εργασίας, κράνη, μάσκες για χημικά κλπ.), γεγονός που αυξάνει κατακόρυφα τον κίνδυνο εργατικού ατυχήματος, όπως δυστυχώς είχαμε πρόσφατα στο έργο Καλοπλύτη στη Χίο. Παρόλα αυτά, όχι μόνο δεν αποδίδεται σε κανέναν εργαζόμενο Ι.Δ.Ο.Χ. το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, γεγονός που συνιστά καταστρατήγηση της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων ορισμένου χρόνου και μόνιμων/αορίστου χρόνου, αλλά δεν χορηγούνται καν τα απαραίτητα είδη ατομικής προστασίας στους εργαζόμενους. 

Ε) Εσφαλμένη ασφαλιστική αποτύπωση: έχει διαπιστωθεί – σε πολλές ειδικότητες – ασφαλιστικά λανθασμένη αποτύπωση της πραγματικής εργασίας που προσφέρουν οι Ι.Δ.Ο.Χ. Το γεγονός αυτό έχει ως συνέπεια για τους εργαζομένους, να μην κατορθώνουν να θεμελιώσουν ασφαλιστικά δικαιώματα που υπό κανονικές συνθήκες θα θεμελίωναν, όπως οι υπόλοιποι εργαζόμενοι που διεκπεραιώνουν ταυτόσημες ή παρόμοιες εργασίες ενώ στην ειδικότητα των εργατοτεχνιτών να μην καταβάλλεται το δωρόσημο.

Ζ) Κατάργηση του οκτάμηνου κωλύματος: Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, οι εργαζόμενοι Ι.Δ.Ο.Χ. που απασχολούνται σε έργα με χρηματοδότηση ίδιων πόρων, δεν μπορούν να δουλέψουν πέραν των οκτώ μηνών, και αυτοδικαίως αναγκάζονται να διακόψουν στην εργασία τους. Το Υπουργείο με αυτόν τον τρόπο διασφαλίζει πως κανένας εργαζόμενος δεν θα έχει αξίωση για μονιμοποίηση, παρά το γεγονός πως υπάρχουν εκατοντάδες συνάδελφοι που δουλεύουν έτσι δεκαετίες τώρα. Το Υπουργείο αναγκάζει ουσιαστικά τους συμβασιούχους Ι.Δ.Ο.Χ. να δουλεύουν οκτώ από τους δώδεκα μήνες και τους υπόλοιπους τέσσερις τους εξαναγκάζει σε ανεργία. 

Από όλα τα παραπάνω, θεωρούμε αναγκαία τη συνάντηση μαζί σας και είμαστε ανοιχτοί σε ένα γόνιμο διάλογο, που θα οδηγήσει στην επίλυση των κρίσιμων προβλημάτων των εργαζομένων του κλάδου.

Με εκτίμηση,

Νίκη Δημητρίου, Πρόεδρος Π.Σ.Ε.Π.-ΥΠ.ΠΟ.
Κατερίνα Τσούτσουρα, Αντιπρόεδρος Π.Σ.Ε.Π.-ΥΠ.ΠΟ.
Μυρτώ Μαρίνη, Γενική Γραμματέας Π.Σ.Ε.Π.-ΥΠ.ΠΟ.

Χρήσιμοι Σύνδεσμοι