Βρίσκεστε στον Ιστότοπο του Πανελληνίου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού.
Ο Ιστότοπος αυτός, ευελπιστούμε να λειτουργήσει ως πόλος ενημέρωσης και συσπείρωσης των μελών του Σωματείου. 

Ο Ιστότοπος βρίσκεται σε διαδικασία ανάπτυξης, σταδιακά θα ολοκληρωθεί.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  -  105 55 ΠΛΑΚΑ
Τηλ.: 2103219710  -  Fax: 2103219717
email Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Αθήνα, 08 -01-2019

 

Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΣΤΗ MASTER CLEAN ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Καταγγέλουμε την εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία στην εταιρεία καθαρισμού Master Clean, στο Ηράκλειο Κρήτης, που παράνομα δε δίνει στους εργαζόμενους το δώρο των Χριστουγέννων.

Ο εργοδότης ανακοίνωσε πως δε θα καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων γι' αυτό και οι εργαζόμενοι τον κάλεσαν σε συνάντηση, η οποία κατέληξε σε απειλές για απόλυση σε περίπτωση που συνεχίσουν να διεκδικούν τα λεφτά που δικαιούνται.
Όταν οι εργαζόμενοι συλλογικά διεκδίκησαν το δώρο που νόμιμα δικαιούνται, η εργοδοσία της Master Clean απάντησε με ύβρεις και συκοφαντίες και προχώρησε στην απόλυση των  εργαζομένων που πρωτοστάτησαν στη διεκδίκηση των νόμιμων δικαιωμάτων τους.

Είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων στη Master Clean και απαιτούμε:
•    Άμεση επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων
•    Άμεση πληρωμή του δώρου των Χριστουγέννων σε όλους τους εργαζόμενους
•    Τήρηση της εργατικής νομοθεσίας

 

Να σταματήσει η προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων που διεκδικούν τα δικαιώματά τους!

 

 

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κoυμτζή

 


Υπερωριακή απασχόληση 2019
ΙΔΟΧ προσωπικού φύλαξης & καθαριότητας 

 

Στο υπ' αριθμ. 5859/Β/28-12-2018 ΦΕΚ δημοσιεύτηκαν οι  Υπουργικές Αποφάσεις που αφορούν στον καθορισμό των ωρών απασχόλησης πέραν του πενθημέρου και κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, καθ’ υπέρβαση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής εργασίας, για μόνιμο και Ι.Δ.Α.Χ. καθώς και για Ι.Δ.Ο.Χ. φυλακτικό και καθαριότητας προσωπικό των Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού, για το έτος 2019.
Η τήρησή του είναι υποχρέωση των προϊσταμένων και διευθυντών των εκάστοτε υπηρεσιών.

ΦΕΚ 5859/Β/28-12-2018 pdf


ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  -  105 55 ΠΛΑΚΑ
Τηλ.: 2103219710  -  Fax: 2103219717
email Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

 

Aθήνα, 17/12/2018

 

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ ΔΕΣΦΑ Α.Ε.

 

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας και στηρίζουμε τον δίκαιο αγώνα των συναδέλφων μας στο Διαχειριστή Εθνικού Συστήματος Φυσικού Αερίου που γίνεται για την εξασφάλιση των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων τους.

Οι συμβασιούχοι εργολαβικοί εργαζόμενοι της ΔΕΣΦΑ Α.Ε. καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, απασχολούνται με ολιγόμηνες συμβάσεις σε τρίτες εταιρίες με αποτέλεσμα να μην κατοχυρώνουν δικαιώματα αναγνώρισης προϋπηρεσίας ούτε αποζημιώσεων απόλυσης ή συνταξιοδότησης. Μάλιστα, μπροστά στην επικείμενη ιδιωτικοποίηση της ΔΕΣΦΑ, η κατάσταση των εργαζομένων είναι ιδιαίτερα επισφαλής.

Οι διαδικασίες αποκρατικοποίησης της Εταιρίας ολοκληρώνονται στις 20/12/2018, χωρίς μέχρι στιγμής να έχουν δοθεί εχέγγυα για το μέλλον των 350 εργαζομένων, η πλειονότητα των οποίων εργάζονται πλέον των 10 ετών με συμβάσεις μέσω τρίτων στην Εταιρία. Σε μία Εταιρία που αποτελεί Εθνική υποδομή και Εθνική περιουσία της χώρας. Ενόψει λοιπόν του ερχομού ενός επενδυτή, θεωρούμε απαραίτητη την εξασφάλιση των θέσεων εργασίας των συναδέλφων, που όλα αυτά τα χρόνια συμβάλλουν στα συνεχώς κερδοφόρα αποτελέσματα της ΔΕΣΦΑ και που θα κληθούν να συνεχίσουν να το κάνουν.

Στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων της ΔΕΣΦΑ για:

•           Αναγνώριση της εργασιακής τους σχέσης ως άμεσης, σταθερής και μόνιμης, απευθείας με τη ΔΕΣΦΑ ΑΕ, και η μετατροπή της σε Αορίστου Χρόνου με πλήρη δικαιώματα.

•           Την ένταξη του συνόλου τον εργαζομένων στην Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αναγνώριση του συνόλου της προϋπηρεσίας που διέθεσαν στη ΔΕΣΦΑ Α.Ε. μέσω εργολαβικών εταιριών.

•           Διαφύλαξη του κοινωνικού χαρακτήρα της ενέργειας.

 

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κoυμτζή

 


Aιμοδοσία
 13 & 14 Δεκεμβρίου 2018

Αμφιθέατρο Υπ.Πο.Α
Μπουμπουλίνας 20
9 π.μ.



Σχετικά με την άδεια αιμοδοσίας

 

Συνάδελφοι,

Tην Πέμπτη 13/12 και την Παρασκευή 14/12 θα πραγματοποιηθεί εθελοντική αιμοδοσία στο αμφιθέατρο της Κεντρικής Υπηρεσίας του ΥΠ.ΠΟ.Α (Μπουμπουλίνας 20, Αθήνα), την οποία διοργανώνει ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων Υπουργείου Πολιτισμού κλάδων ΔΕ, με ώρα έναρξης 9:00 π.μ. Οι αιμοδότες θα πρέπει να φέρουν μαζί τους Δελτίο Ταυτότητας. Η άδεια χορηγείται στους αιμοδότες για την ημέρα της αιμοδοσίας καθώς και επιπλέον τρεις μέρες ανεξάρτητα της σχέσης εργασίας του αιμοδότη. Συμπληρώνουμε πως ο κωδικός της τράπεζας αίματος του ΥΠ.ΠΟ.Α είναι 11734 και έτσι οι συνάδελφοι που βρίσκονται μακριά από την Αθήνα, μπορούν να δώσουν αίμα την ημέρα της αιμοδοσίας, σε τοπικό νοσοκομείο για την τράπεζα του ΥΠ.ΠΟ.Α, να στείλουν τη βεβαίωση στη διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. και στην υπηρεσία τους και είναι απολύτως καλυμμένοι.

Σας ενημερώνουμε ότι την Τετάρτη 21/11 απεστάλη έγγραφο του κ. Νικόλαου Λένου, προϊσταμένου της Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού του ΥΠ.ΠΟ.Α., το οποίο προβλέπει πως η άδεια αιμοδοσίας θα δίνεται σε όλους τους εργαζόμενους του ΥΠ.ΠΟ.Α. (μόνιμους, ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ), χωρίς διάκριση με βάση τη σχέση εργασίας, σύμφωνα με το από 4/9/2018 έγγραφο της Υπουργού, που διαβάστηκε στη Γενική Συνέλευση.

Η διοίκηση του Σωματείου αντέδρασε από την πρώτη στιγμή που μας γνωστοποιήθηκε η απόπειρα περικοπής της άδειας από το ΥΠ.ΠΟ.Α. και ανέλαβε δράση, όπως κάνει καθημερινά και για όλες τις διεκδικήσεις μας και τα προβλήματα που ανακύπτουν.  Η άμεση κινητοποίηση του Σωματείου κατάφερε να αποτρέψει την προσπάθεια της εργοδοσίας να περικόψει την άδεια αιμοδοσίας των ΙΔΟΧ του ΥΠ.ΠΟ.Α. και να προσθέσει μία ακόμα διάκριση εις βάρος των συμβασιούχων εργαζομένων. Η νίκη των εργαζομένων αποδεικνύει την αποτελεσματικότητα της οργανωτικής ετοιμότητας και την ανάγκη για δυναμική συλλογική οργάνωση!

Συνεχίζουμε τον αγώνα για να διεκδικήσουμε όσα μας ανήκουν, για ίσα δικαιώματα στους χώρους δουλειάς, για μόνιμη και σταθερή εργασία!

Σας καλούμε να οργανωθείτε στους χώρους δουλειάς και να συμμετέχετε μαζικά και ενωτικά στις δράσεις του Σωματείου!

Εκ μέρους του ΔΣ

Μιχαήλ Ζερβός,
Πρόεδρος ΔΣ ΠΣΕΠ-ΥΠΠΟ


Χρήσιμοι Σύνδεσμοι