Βρίσκεστε στον Ιστότοπο του Πανελληνίου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού.
Ο Ιστότοπος αυτός, ευελπιστούμε να λειτουργήσει ως πόλος ενημέρωσης και συσπείρωσης των μελών του Σωματείου. 

Ο Ιστότοπος βρίσκεται σε διαδικασία ανάπτυξης, σταδιακά θα ολοκληρωθεί.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  -  105 55 ΠΛΑΚΑ
Τηλ.: 2103219710  -  Fax: 2103219717
email Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.      http://psep-yppo.gr

 

Κοινή ανακοίνωση για το περιστατικό παρακώλυσης εισόδου μαθητών στον αρχαιολογικό χώρο της Ακρόπολης

Το κείμενο συνυπογράφουν οι: Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων (Σ.ΕΚ.Α), Ένωση Εκπαιδευτικών Εικαστικών Μαθημάτων (Ε.Ε.Ε.Μ), Πανελλήνια Ένωση
Συνταξιούχων Εκπαιδευτικών (Π.Ε.Σ.ΕΚ.), Σύλλογος Συντηρητών Αρχαιοτήτων και Έργων Τέχνης Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Σ.Σ.Α&Ε.Τ.Τ.Ε) και Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου -Χάρτου -Ψηφιακών μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)
  


Πρακτική διάκρισης εις βάρος των μαθητών του 2ου ΓΕΛ Διαπολιτισμικής Εκπαίδευσης Ελληνικού, στην Ακρόπολη

 

Το περιστατικό της παρακώλυσης της εισόδου των μαθητών του 2ου ΓΕΛ Διαπολιτισμικής Εκπαίδευσης Ελληνικού, στον αρχαιολογικό χώρο της Ακρόπολης των Αθηνών, στις 12-12-2019 αποτέλεσε μια ντροπιαστική είδηση για τους εργαζόμενους του Υπουργείου Πολιτισμού, αλλά και του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Όπως καταγγέλλουν οι συνοδοί εκπαιδευτικοί του σχολείου, λόγος της δυσμενούς μεταχείρισης του σχολείου ήταν οι λίστες με μη-ελληνικά ονόματα των μαθητών μεταναστευτικής προέλευσης και η προσπάθεια εξαίρεσής τους από το καθεστώς της δωρεάν εισόδου, που ισχύει για όλα τα δημόσια σχολεία.

Το περιστατικό καταδεικνύει την πρακτική διακρίσεων, τόσο σε επίπεδο συμπεριφορών, σε μια προσπάθεια να νομιμοποιηθούν κοινωνικά, αλλά κυρίως σε επίπεδο θεσμοθετημένων διακρίσεων. Η αντίδραση των αρμοδίων πάτησε σε νομικά κατοχυρωμένους διαχωρισμούς σχετικά με την καταγωγή των μαθητών. Δε στεκόμαστε μόνο στην ενδεχόμενη μεροληψία του κάθε υπαλλήλου, καθώς είναι σαφές ότι πίσω της δεσπόζει μια νομοθεσία και η επίσημη κρατική πολική που καθιερώνει διαφορετικά καθεστώτα, αποσκοπώντας στη στοχοποίηση και την υποτίμηση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.

Ειδικά, ως συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου, που βιώνουμε τις συνεχείς προσπάθειες επιβολής δυσμενέστερων εργασιακών καθεστώτων, άνισης μεταχείρισης και υποτίμησης της εργασίας μας -ακριβώς λόγω της ευάλωτης και ελαστικής συνθήκης εργασίας μας- στεκόμαστε, από θέση, ενάντια σε κάθε είδους διακρίσεις, στις κοινωνικές ανισότητες και τους ταξικούς διαχωρισμούς, όπως κι αν εκφράζονται, όποιος κι αν τις υπογράφει.

Καταγγέλλουμε τόσο το συγκεκριμένο περιστατικό, αλλά κυρίως το σύνολο των κρατικών επιλογών, που καθιερώνουν το πλαίσιο μέσα στο οποίο αυτά τα περιστατικά επιτρέπονται, νομιμοποιούνται και αποκτούν θεσμική κάλυψη.

 

Για το Δ.Σ.                              Για την ομάδα "Έκτακτες μητέρες"  

                   Ο Πρόεδρος

Μιχαήλ  Ζερβός                                                             Ερατώ Ταγαρίδη                                                  


ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  -  105 55 ΠΛΑΚΑ
Τηλ.: 2103219710  -  Fax: 2103219717
email Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.      http://psep-yppo.gr


 

Eθελοντική Aιμοδοσία
 19 & 20 Δεκεμβρίου 2019

Αμφιθέατρο Υπ.Πο.Α
Μπουμπουλίνας 20
9 π.μ.

Στις 19 και 20/12 θα πραγματοποιηθεί εθελοντική αιμοδοσία στο αμφιθέατρο της Κεντρικής Υπηρεσίας του ΥΠ.ΠΟ.Α (Μπουμπουλίνας 20, Αθήνα), με ώρα έναρξης 9:00 π.μ. Οι αιμοδότες θα πρέπει να φέρουν μαζί τους Δελτίο Ταυτότητας. Η άδεια χορηγείται στους αιμοδότες για την ημέρα της αιμοδοσίας καθώς και επιπλέον τρεις (3) μέρες ανεξάρτητα της σχέσης εργασίας του αιμοδότη (εγκύκλιος ΥΠΠΟΑ, pdf). Συμπληρώνουμε πως ο κωδικός της τράπεζας αίματος του ΥΠ.ΠΟ.Α είναι 11734 και έτσι οι συνάδελφοι που βρίσκονται μακριά από την Αθήνα, μπορούν να δώσουν αίμα την ημέρα της αιμοδοσίας σε τοπικό νοσοκομείο για την τράπεζα του ΥΠ.ΠΟ.Α, να στείλουν τη βεβαίωση στη διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε., και στην υπηρεσία τους, και είναι απολύτως καλυμμένοι.

 

 

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κουμτζή


ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  -  105 55 ΠΛΑΚΑ
Τηλ.: 2103219710  -  Fax: 2103219717
email Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.      http://psep-yppo.gr

 

Συμπαράσταση στους ωφελούμενους του ΟΑΕΔ              


Στάση εργασίας: 11.00 π.μ. - 3.00 μ.μ.

                                                          

Το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού ΥΠΠΟ κηρύσσει τρίωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για τους συναδέλφους που συμμετέχουν στα προγράμματα του ΟΑΕΔ (από τις 11.00 π.μ. ως τις 3.00 μ.μ.) για τη Δευτέρα 9 Δεκεμβρίου 2019.


Καλούμε τα μέλη μας στην παράσταση διαμαρτυρίας τη Δευτέρα 9 Δεκέμβρη:


-    στις 12.00 στο ξενοδοχείο MARRIOT (Λ.Συγγρού 385), όπου θα διεξαχθεί το συνέδριο με θέμα «Διεπιστημονική Πρωτοβουλία για τις ανάγκες  του Brain Drain και τον τεχνολογικό μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας».


-    και στη συνέχεια στις 2.30 μ.μ. στο Υπουργείο Eργασίας (Σταδίου 29), όπου έχει προγραμματιστεί συνάντηση με τον υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Το Σωματείο μας παλεύει ενάντια στις κρατικές πολιτικές  που δημιουργούν ένα καθεστώς περιπλανώμενης εργασίας με «ευέλικτους», φθηνούς και ανακυκλώσιμους, εργαζόμενους σε μια διαρκή κατάσταση ανασφάλειας. Η ανεργία δε μειώνεται με προγράμματα με ημερομηνία λήξης, αλλά με μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Τα μεγάλα κενά του Δημοσίου δεν καλύπτονται με προγράμματα περιορισμένης χρονικής διάρκειας, αλλά με μόνιμο προσωπικό, όλων των ειδικοτήτων, πλήρους απασχόλησης, με πλήρεις αποδοχές και εργασιακά, ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα.

Είμαστε στο πλευρό των συναδέλφων “ωφελούμενων” των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ που αγωνίζονται για μόνιμη και σταθερή εργασία. Θα είμαστε εκεί και όπου αλλού χρειαστεί  μέχρι τη δικαίωσή μας!


 

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κουμτζή


Συγκέντρωση για την πλήρη προστασία της μητρότητας

Υπουργείο Εργασίας
Πέμπτη 5 Δεκεμβρίου 2019
2 μ.μ.

Στάση εργασίας: 12.30 μ.μ. - 3.30 μ.μ.

 

 

 

Άδεια ασθένειας τέκνου, μετ’ αποδοχών, και για τους ΙΔΟΧ

Συναδέλφισσες / συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε ότι ψηφίστηκε το νομοσχέδιο με τίτλο "Ρυθμίσεις Υπουργείου Εσωτερικών" που κατέθεσε το Υπουργείο Εσωτερικών, σύμφωνα με το οποίο (Άρθρο 7, παρ. 6) αναγνωρίζεται ρητά η άδεια ασθένειας τέκνου με αποδοχές και στο προσωπικό ΙΔΟΧ. Συγκεκριμένα:

Στο άρθρο 23 του Π.Δ. 410/1988 «Κωδικοποίηση σε ενιαίο κείμενο των διατάξεων της κείμενης νομοθεσίας, που αφορούν το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των λοιπών Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου» (Α’ 191), προστίθενται εδάφια ως εξής: «Ειδικά για τους απασχολούμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. β΄ βαθμού για τη διευκόλυνση παρακολούθησης της σχολικής επίδοσης των τέκνων τους και την άδεια λόγω ασθένειας των τέκνων τους ισχύουν αναλογικά τα αντίστοιχα οριζόμενα για τους μόνιμους διοικητικούς πολιτικούς υπαλλήλους. Οι άδειες του προηγούμενου εδαφίου χορηγούνται σε αναλογία με βάση τη διάρκεια της σύμβασης των υπαλλήλων». (Άρθρο 7, παρ. 6)
Ως ημερομηνία έναρξης ισχύος της ρύθμισης του προηγούμενου εδαφίου ορίζεται η 1η Ιανουαρίου 2020.

Σας επισημαίνουμε ότι μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2020, οπότε και θα αρχίσει να ισχύει η νέα ρύθμιση, θα εξακολουθεί να ισχύει το άρθρο 23 του Π.Δ. 410/1988 που ορίζει ως άδεια ασθένειας τέκνου για το προσωπικό ΙΔΟΧ: έξι (6) μέρες, άνευ αποδοχών, για εργαζόμενους με ένα παιδί, οκτώ (8) μέρες, άνευ αποδοχών, για εργαζόμενους με δύο παιδιά και δέκα (10) μέρες, άνευ αποδοχών, για εργαζόμενους με περισσότερα παιδιά.

Π.Δ. 410/1988
Άρθρο 23
(Άρθρα 1-18, Ν. 1483/1984 - Π.Δ. 193/1988)
Γονική άδεια και άλλες διευκολύνσεις
Στους απασχολούμενους με οικογενειακές υποχρεώσεις στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α., με οποιαδήποτε σχέση, εφαρμόζονται ως προς τη γονική άδεια ανατροφής ή άλλες διευκολύνσεις οι διατάξεις του Κεφαλαίου Α' του Ν. 1483/1984 (άρθρα 1-18), σύμφωνα με όσα ορίζονται ειδικότερα στις διατάξεις του Ν.Δ/τος 193/1988 (ΦΕΚ 84 Α').

Π.Δ. 193/1988
Επέκταση διατάξεων του ν. 1483/1984 (ΦΕΚ 153 τ. Α΄) στο Δημόσιο, τα ΝΠΔΔ και τους ΟΤΑ
Άρθρο 4
Άδεια απουσίας για ασθένεια εξαρτωμένων μελών
1. Η άδεια απουσίας χωρίς αποδοχές που προβλέπεται από τη διάταξη του άρθρου 7 του ν. 1483/1984 χορηγείται πέρα από την άδεια χωρίς αποδοχές που προβλέπει η παρ. 4 του άρθρου 101 του Π.Δ. 611/1977 ή άλλη άδεια που χορηγείται με άλλες ειδικές διατάξεις.
                 
ΝΟΜΟΣ 1483/1984
Άρθρο 7
Άδεια απουσίας για ασθένεια εξαρτωμένων μελών
Οι εργαζόμενοι της παραγράφου 1 του άρθρου 1, εφόσον έχουν πλήρη απασχόληση, δικαιούνται, ανεξάρτητα από δικαιώματα που παρέχονται από άλλες διατάξεις, να λαμβάνουν, με αίτησή τους, άδεια χωρίς αποδοχές από τον εργοδότη τους, που δεν θα είναι μεγαλύτερη από έξι (6) εργάσιμες ημέρες κάθε ημερολογιακό έτος, σε περίπτωση ασθένειας εξαρτώμενων παιδιών ή άλλων μελών της οικογένειας, όπως αυτά προσδιορίζονται, στο άρθρο 2. Η άδεια αυτή είναι δυνατό να χορηγείται εφάπαξ ή τμηματικά και αυξάνεται σε οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες, εάν ο δικαιούχος προστατεύει δύο παιδιά και σε δέκα (10) εργάσιμες ημέρες, εάν προστατεύει περισσότερα από δυο.
Σε περίπτωση που οι δικαιούχοι είναι σύζυγοι, η άδεια αυτή χορηγείται στον καθένα από αυτούς χωριστά.

Η άδεια ασθένειας τέκνου με αποδοχές, καθ’ εξίσωσή μας με το υπόλοιπο προσωπικό του ΥΠ.ΠΟ.Α, ήταν μία από της διεκδικήσεις του Σωματείου για τα θέματα μητρότητας. Συνεχίζουμε, δυναμικά, να κινητοποιούμαστε και για τα υπόλοιπα ζητήματα της ανεπαρκούς προστασίας της μητρότητας, μέχρι την πλήρη ικανοποίηση των αιτημάτων μας, με στόχο την πλήρη εξίσωσή μας με το υπόλοιπο προσωπικό, μόνιμο και αορίστου χρόνου, και την εξάλειψη των διακρίσεων εις βάρος μας.

Υπενθυμίζουμε την επόμενη κινητοποίηση του σωματείου για τα θέματα προστασίας της μητρότητας, που είναι η συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Εργασίας την Πέμπτη 5/12 στις 2 μ.μ., μαζί με τις αναπληρώτριες και αναπληρωτές αδιόριστους εκπαιδευτικούς και εργαζόμενες/ους σε άλλους τομείς του δημοσίου.

Το σωματείο προκηρύσσει στάση εργασίας από τις 12.30 μ.μ. ως τις 3.30 μ.μ., προκειμένου να διευκολυνθεί η συμμετοχή. Η συλλογικότητα είναι το όπλο μας. Η παρουσία όλων μας είναι σημαντική.

Καμπάνια μητρότητας - Συντονιστικό Αναπληρωτών Αδιόριστων Εκπαιδευτικών

Στάση εργασίας - Κάλεσμα


Χρήσιμοι Σύνδεσμοι