Βρίσκεστε στον Ιστότοπο του Πανελληνίου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού.
Ο Ιστότοπος αυτός, ευελπιστούμε να λειτουργήσει ως πόλος ενημέρωσης και συσπείρωσης των μελών του Σωματείου. 

Ο Ιστότοπος βρίσκεται σε διαδικασία ανάπτυξης, σταδιακά θα ολοκληρωθεί.

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου - Χάρτου - Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια - Αθήνα
Τηλ.: 210-3820537 & 6980182255 |
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. | https://bookworker.wordpress.com

A ν α κ ο ί ν ω σ η

Μια απόλυση στον Εικοστό Πρώτο

Aθήνα, 6/12/2018

 

Μετά από 5μιση χρόνια στις εκδόσεις του Εικοστού Πρώτου απολύθηκε ο συνάδελφος Θύμιος Χριστοδούλου.

Το επιχείρημα της επιχείρησης ήταν ότι ήταν αδιάφορος στην εργασία του. Ο συνάδελφος ήταν πωλητής, μεταφορέας και ό,τι άλλο ζητούσε η επιχείρηση από αυτόν. Δεν αρνήθηκε κομμάτι εργασίας που του απαιτήθηκε. Όμως κατηγορήθηκε ότι ευθύνεται με την αδιαφορία του για τον χαμηλό τζίρο που είχε η επιχείρηση στα μικρομάγαζα που επισκεπτόταν. Κατηγορήθηκε δηλαδή για την κρίση και την καπιταλιστική αναδιάρθρωση που πήρε μεγάλο μερίδιο της αγοράς από τους μικρούς και το μετέφερε στους λίγους μεγάλους του κέντρου και στα πολυκαταστήματα.

Επίσης, όλο αυτό το διάστημα δεχόταν από τους εργοδότες προσβλητικούς χαρακτηρισμούς, μειωτικούς για την προσωπικότητά του και την εργασιακή του ικανότητα. Είχε όμως το «θράσος» να υπεραμύνεται της αξιοπρέπειάς του.

Τον Ιούνιο του 2018 υπερασπίστηκε επίσης το δικαίωμα άλλων ανθρώπων, συγκεκριμένα της Πακιστανικής κοινότητας, για μόρφωση και αξιοπρέπεια, με αποτέλεσμα να υποστεί ξυλοδαρμό από φασίστες στο σχολείο των παιδιών του.

Το ίδιο χρονικό διάστημα αντιμετώπιζε ένα σοβαρό πρόβλημα υγείας στην οικογένειά του, για το οποίο οι εργοδότες του ήταν ενήμεροι. Η απόλυσή του λοιπόν τη δεδομένη στιγμή δείχνει την κοινωνική αναλγησία που χαρακτηρίζει την εργοδοσία.

Ενδεικτική συμπεριφορά της εργοδοτικής αυθαιρεσίας: Τον Ιούνιο του 2018 ένας από τους συναδέλφους ανέβασε στον εργοδότη ένα χαρτί με τις άδειες του προσωπικού. Ο συνάδελφος είχε 4 βδομάδες άδεια και προέκυπταν 5 λόγω της επιλογής της εργοδοσίας να κλείσει νωρίτερα η επιχείρηση για το καλοκαίρι. Ο συνάδελφος ζήτησε λοιπόν την επιπλέον άδεια άνευ αποδοχών γιατί δεν είναι μόνος του και οι οικογενειακές υποχρεώσεις είναι αυξημένες. Οι εργοδότες όχι μόνο αρνήθηκαν να του εγκρίνουν την άνευ αποδοχών άδεια, αλλά αρνήθηκαν κάθε συζήτηση για το αίτημά του, το οποίο είχε κατατεθεί και γραπτά, χρησιμοποιώντας προσβλητικούς και απαξιωτικούς χαρακτηρισμούς. Εξάλλου ήδη διαφαινόταν πως δρομολογούσαν την απόλυσή του δημιουργώντας αρνητικό κλίμα για το συνάδελφο στον εργασιακό του χώρο.

Ο συνάδελφος, αν και υπέγραψε την απόλυσή του και θα αναζητήσει αλλού εργασία, θεώρησε σημαντικό να καταγγείλει την εργοδοτική αυθαιρεσία και αναλγησία ερχόμενος σε επαφή και με το σωματείο του αναζητώντας συμπαράσταση.  Συμπαράσταση που του είχε δοθεί από το σωματείο μας και στην περίπτωση του ξυλοδαρμού του από φασίστες.

Τέλος, ο συνάδελφος θέλει να ευχαριστήσει και δημόσια τους συναδέλφους του στον εργασιακό του χώρο για την αλληλεγγύη που επέδειξαν.

Το σωματείο εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του, καταγγέλλει την εργοδοτική αυθαιρεσία και την απαξιωτική συμπεριφορά σε βάρος του συναδέλφου. Καταγγέλλουμε την απόλυσή του και τονίζουμε για μια ακόμη φορά ότι οι απολύσεις δεν γίνονται αποδεκτές.


ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ – ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ
ΚΟΙΝΟ ΚΑΛΕΣΜΑ

Αυξήσεις στους μισθούς. Εδώ και τώρα να ξεπαγώσουν τα μισθολογικά κλιμάκια (ΜΚ).
Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.

Όλοι στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομικών
(Πανεπιστημίου 37-Πλατεία Κοραή)
Τετάρτη 7 Φεβρουαρίου, 2.30 μ.μ.
Προετοιμαζόμαστε για νέα πανεργατική απεργία τον Μάρτη.

31-1-2018

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Την Τρίτη 30 Γενάρη πραγματοποιήθηκε σύσκεψη Ομοσπονδιών και Σωματείων του δημοσίου με βασικό περιεχόμενο την οργάνωση της πάλης για αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων και πιο συγκεκριμένα για το ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων και την επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
Κατά τη σύσκεψη αναδείχτηκε το γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια οι δημόσιοι υπάλληλοι έχασαν περίπου 6 μισθούς:
Δύο μισθούς από την περικοπή 13ου και 14ου μισθού, 1 μισθός από το πάγωμα της μισθολογικής ωρίμανασης από την 1-7-2011, 1 μισθός από την περικοπή όλων των επιδομάτων (εκτός οικογενειακού, θέσης και ειδικών συνθηκών), πάνω από 1 μισθό από τη μείωση του αφορολόγητου, 1 μισθό από τα νέα χαράτσια (1% υπέρ ΤΠΔΥ, 2% υπέρ Ταμείου Αλληλεγγύης, 1% έκτακτη εισφορά για όσους έχουν εισόδημα έως 20.000 και 2% για πάνω από 20.000). Αυτά χωρίς να υπολογιστεί η αύξηση του ΦΠΑ στο 23%, ο ΕΝΦΙΑ και όλη η φοροληστεία, η ακρίβεια στα είδη πρώτης ανάγκης κ.λπ.
Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ διατηρώντας και επεκτείνοντας τους μνημονιακούς νόμους των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ & ΠΑΣΟΚ εξακολουθεί να κρατά παγωμένα τα μισθολογικά κλιμάκια. Εξακολουθεί να μην αποδίδει τη μισθολογική ωρίμανση αναδρομικά όπως είχε υποσχεθεί στους δημοσίους υπαλλήλους.
Πρόκειται για μια πραξη παράνομη, αφού σύμφωνα και με τον ισχύοντα νόμο τα μισθολογικά κλιμάκια ξεπαγώνουν από την 1-1-2018.

Απαιτούμε:


•    Άμεσο ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων.
•   Προσμέτρηση του εργασιακού χρόνου της διετίας 2016-2017 στη μισθολογική ωρίμανση, που αυθαίρετα η κυβέρνηση έχει καταργήσει.
•    Κανένας συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς με τα μισθολογικά κλιμάκια.
•    Καμία κατάργηση της προσωπικής διαφοράς σε όσους μετατάσσονται με οποιοδήποτε τρόπο (κινητικότητα κ.λπ).
•   Χορήγηση μισθολογικού κλιμακίου κάθε 2 χρόνια και για τους εργαζόμενους των ΔΕ και ΥΕ κατηγοριών κι όχι κάθε 3 χρόνια, που νομοθέτησε η κυβέρνηση, με τον 4354/2015.
•    Πλήρης μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου.
•    Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
•    Αυτόματη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στους συμβασιούχους συναδέλφους.
•    Καμιά σύνδεση μισθού με τη λεγόμενη αποδοτικότητα και την "αξιολόγηση".
•    Κατάργηση των νόμων 4354/2015 και 4369/2016.
•  Σταθερή, μόνιμη δουλειά για όλους. Μόνιμοι διορισμοί, κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, ίσα δικαιώματα και ίση αμοιβή συμβασιούχων και μονίμων υπαλλήλων.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Κοροϊδεύει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ όταν μιλάει για δίκαιη “ανάπτυξη”, ότι από τον Αύγουστο 2018 θα έρθουν καλύτερες μέρες για τους εργαζόμενους.
Δίκαιη ανάπτυξη εντός μνημονίων και εκμεταλλευτικού συστήματος δεν μπορεί να υπάρξει. Αύξηση της καπιταλιστικής κερδοφορίας και ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών δε συμβιβάζονται, όπως δε συμβιβάζεται η αναμόρφωση του αστικού κράτους με την κατοχύρωση των εργατοϋπαλληλικών δικαιωμάτων.
Η επίθεση στα εργασιακά – κοινωνικά δικαιώματα των μισθωτών και του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα είναι ενιαία, δεν είναι προσωρινή και μπορεί να την αποκρούσει μόνο ένα ισχυρό ταξικό πανεργατικό – παλλαϊκό κίνημα. Κανένα τμήμα εργαζομένων δεν μπορεί από μόνο του να αποκρούσει τη βάρβαρη αυτή αντιλαϊκή πολιτική. Η παρεμπόδιση και ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης  – ΕΕ – μεγάλου κεφαλαίου απαιτεί σήμερα απ' όλους τους εργαζόμενους συμμετοχή στην οργάνωση του αγώνα, συμμαχία και κοινή δράση με τα άλλα λαϊκά στρώματα, απαιτεί να δυναμώσει η πάλη για την ικανοποίηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών.
Να βάλουμε ένα τέλος στις θυσίες του λαού. Την κρίση και το χρέος να πληρώσει η πλουτοκρατία.

Ομοσπονδίες και Σωματεία του Δημοσίου:
Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας
Ομοσπονδία Υπουργείου Ανάπτυξης (τέως βιομηχανίας)
Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Μηχανικών Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών (ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ)
Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής
Σύλλογος Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας Νομού Αττικής
Σύλλογος Εργαζομένων Μπενάκειου Φυτοπαθολογικού Ινστιτούτου
Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής
Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Περάματος-Κερατσινίου “Νίκος Πλουμπίδης”
Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Μενιδίου – Ανατολικής Αττικής “Σωκράτης”
Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ηρακλείου-Μεταμόρφωσης-Νέας Ιωνίας “Γ.Σεφέρης”
Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Αγίων Αναργύρων-Καματερού
Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Κορυδαλλού
Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Λυκόβρυσης-Πεύκης
Σύλλογος Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Ταμείων


Αλληλεγγύη στο λαό της Παλαιστίνης

Συλλογή υπογραφών
ενάντια στην πράξη αναγνώρισης της Ιερουσαλήμ
ως πρωτεύουσας του Ισραήλ

Η Ελληνική Επιτροπή για τη Διεθνή Ύφεση και Ειρήνη (ΕΕΔΥΕ) εκφράζοντας τη διεθνιστική της αλληλεγγύη στον Παλαιστινιακό λαό, έχει ξεκινήσει καμπάνια συλλογής υπογραφών ενάντια στην απόφαση των ΗΠΑ να αναγνωρίσουν μονομερώς την Ιερουσαλήμ ως πρωτεύουσα του Ισραήλ.
Καλούνται οι αγωνιστές του αντιπολεμικού – αντιιμπεριαλιστικού κινήματος, οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι, οι νέες και οι νέοι, όλες και όλοι που προβληματίζονται από τις τελευταίες εξελίξεις, να συμμετάσχουν στην καμπάνια, εκφράζοντας και με αυτόν τον τρόπο την εναντίωσή τους στην κατάπτυστη απόφαση των ΗΠΑ, αλλά και στην πολιτική της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και των άλλων αστικών κομμάτων, που όλα αυτά τα χρόνια ενισχύουν συνεχώς μια σειρά από πολιτικές – οικονομικές – στρατιωτικές συνεργασίες με το κράτος – δολοφόνο του Ισραήλ, σε βάρος του λαού της Παλαιστίνης.
Μετά τη λήξη της καμπάνιας, οι υπογραφές θα  κατατεθούν στην ελληνική Βουλή, απαιτώντας την αναγνώριση του κράτους της Παλαιστίνης στη βάση της απόφασής της το Δεκέμβρη του 2015, στην πρεσβεία της Παλαιστίνης ως ένδειξη της έμπρακτης αλληλεγγύης στον παλαιστινιακό λαό, καθώς και στην πρεσβεία του Ισραήλ εκφράζοντας την αντίθεση του ελληνικού λαού στην Ισραηλινή κατοχή που διαιωνίζεται με ευθύνη των ΗΠΑ και της ΕΕ.

Εδώ θα βρείτε την πλατφόρμα συλλογής ηλεκτρονικών υπογραφών.


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ
Δ/ΝΣΗ: ΕΡΜΟΥ 136  -  105 53 ΑΘΗΝΑ
Τηλ. - Fax.: 2103252214, 6937075765
email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε., www.sea.org.gr

Αθήνα,  17 - 1 -2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το σωματείο Διάζωμα και το Υπουργείο Πολιτισμού

Σήμερα Τετάρτη 17/1/2018, η Υπουργός Πολιτισμού κ. Κονιόρδου παραχώρησε συνέντευξη τύπου στα Εργαστήρια Εκμαγείων και Αντιγράφων του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων (ΤΑΠ), στον Άγιο Ιωάννη Ρέντη, με θέμα τους άξονες στρατηγικής ανάπτυξης του ΤΑΠ.

Κατά σύμπτωση, την ίδια μέρα ο πρόεδρος του σωματείου Διάζωμα κ. Μπένος μίλησε στο Αρχαιολογικό Μουσείο Άρτας, προσκεκλημένος της οικείας Εφορείας Αρχαιοτήτων με θέμα: «Η πολιτιστική διαδρομή των αρχαίων θεάτρων της Ηπείρου. Η αξία και η μαγεία των συνεργειών».
 
Με αφορμή τη σύμπτωση αυτή θα θέλαμε να θέσουμε τα παρακάτω ερωτήματα προς την κ. Κονιόρδου, που τυγχάνει και η ίδια ενεργό μέλος του Διαζώματος:

1.      Ποια είναι η πραγματική εμπλοκή του σωματείου Διάζωμα στα σχεδιαζόμενα και υλοποιούμενα δημόσια, συγχρηματοδοτούμενα από την Ε.Ε., έργα, σχετικά με την ανάδειξη και προβολή του μνημειακού πλούτου της χώρας, όπως «Η πολιτιστική διαδρομή των αρχαίων θεάτρων της Ηπείρου»;

2.      Συμμερίζεται η πολιτική ηγεσία του ΥΠΠΟΑ τις απόψεις του προέδρου του Διαζώματος, όπως διατυπώθηκαν πρόσφατα (1/12/2017) σε εκδήλωση του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), ενώπιον της Υπουργού Τουρισμού, ότι «το Διάζωμα αποφυλακίζει τα μνημεία», ότι «πρέπει να ικανοποιούμε και τις πιο ακραίες απαιτήσεις σε ώρες επισκεψιμότητας» και ότι «ο ιδιωτικός τομέας και οι επιχειρήσεις πρέπει να μπουν ενεργά στη διαδικασία αξιοποίησης του πολιτιστικού αποθέματος»; Τι απαντά στην πρόταση του κ. Μπένου πως «Σε σχέση με τα έσοδα θα πρότεινα το 1/3 να πηγαίνει στους χώρους, το 1/3 στο ΤΑΠ και το άλλο 1/3 στον φορέα διαχείρισης για δράσεις μάρκετινγκ κτλ»;

3.      Με ποιους τρόπους διασφαλίζεται το δημόσιο συμφέρον και η καταβολή των νόμιμων τελών στο ΤΑΠ, για τη χρήση ψηφιακών απεικονίσεων μνημείων στα σχεδιαζόμενα από το Διάζωμα, σε συνεργασία με ιδιωτικές εταιρίες, ψηφιακά υλικά προβολής μνημείων;

4.      Πώς διασφαλίζεται η αρτιότητα των μελετών για αναστηλωτικές ή άλλες εργασίες επί μνημείων που αναθέτει το Διάζωμα, χωρίς διαγωνισμό, απευθείας (κατά προτίμηση σε «εθελοντές»-μέλη του) και οι οποίες συντάσσονται αγνοώντας τις παρατηρήσεις-προτάσεις των αρμόδιων υπηρεσιακών στελεχών και των επιστημονικών υπευθύνων;

5.      Τι είδους προνομιακή εμπλοκή προβλέπεται να έχει ένα σωματείο όπως το Διάζωμα σε εθνικές συμμετοχές σε διεθνείς διοργανώσεις, όπως είναι το πρόγραμμα «2018 Ευρωπαϊκό Έτος Πολιτιστικής Κληρονομιάς» και οι «Ευρωπαϊκές Ημέρες Πολιτιστικής Κληρονομιάς» (πρόγραμμα «Δημιουργική Ευρώπη»); Και γιατί;

6.      Για ποιο λόγο εμπλέκεται ο κ. Μπένος (και άλλοι εξωθεσμικοί) στο ζήτημα της προετοιμασίας και συγκρότησης φακέλων υποψηφιότητας για την εγγραφή ελληνικών μνημείων στον Κατάλογο Μνημείων Παγκόσμιας Κληρονομιάς της Ουνέσκο, αρμοδιότητα των υπηρεσιών του ΥΠΠΟΑ;

7.      Γιατί όλα τα παραπάνω, ενώ είναι κατεξοχήν αρμοδιότητες της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας, προετοιμάζονται και υλοποιούνται ερήμην της, ενώ η ίδια συστηματικά ευνουχίζεται από τη συντονισμένη παράλειψη θεσμικής θωράκισης, την υποχρηματοδότηση, την υποστελέχωση και την υποβολιμαία θέσπιση νέων γραφειοκρατικών εμποδίων;

8.      Γιατί η καταγγελία από την πλευρά του Συλλόγου της κατάχρησης και της υποκατάστασης της Α.Υ. από το εξωθεσμικό σωματείο, παρουσιάζεται ως «συντεχνιακή επιδίωξη» υποδαυλίζοντας κοινωνικούς αυτοματισμούς;

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ


Ανοιχτό κάλεσμα
για την αναβάθμιση της γειτονιάς
ενάντια σε κάθε εμπορικό μεγαθήριο

Μοναστηρίου & Τηλεφάνους
Ακαδημία Πλάτωνος

Κυριακή 10 Δεκεμβρίου 2017
11.00 π.μ.

Γειτόνισσα, γείτονα! Επισκέπτρια και επισκέπτη του πάρκου του Πλάτωνα, η Ακαδημία Πλάτωνος κινδυνεύει να υποβαθμιστεί κι άλλο μ’ ένα Mall στις παρυφές του αρχαιολογικού χώρου, την ίδια ώρα που δε γίνονται ούτε τα στοιχειώδη: φωτισμοί, πεζοδρόμια, περιφράξεις, καθαριότητες, δρόμοι, αποχετεύσεις ομβρίων, αθλητικοί χώροι, παιδικές χαρές. Τα ξέρεις και τα ξέρουμε ως κάτοικοι που αγωνιζόμαστε και αγαπάμε την περιοχή, όπως κι εσύ. Oι απατηλές υποσχέσεις, τα "θα" που διαδίδουν πολιτικάντηδες, έμμισθα παπαγαλάκια και η πολυεθνική Artume-Blackrock, που είναι πίσω απ’ το έργο, είναι προκλητικά για τη νοημοσύνη μας. Είναι εξοργιστικά.

“Θα φέρει δουλειές”
Οι δουλειές στα Mall είναι κακοπληρωμένες και περιστασιακές. Αντ’ αυτού υπάρχει μελέτη και αντιπροτείνουμε να χτιστεί επιτέλους το Αρχαιολογικό Μουσείο της Πόλης των Αθηνών. Το Μουσείο πρόκειται να στεγάσει μερικές απ' τις 350.000 αρχαιότητες που τώρα είναι στις αποθήκες. Θα δημιουργήσει και μετά την κατασκευή του μόνιμες και αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας, καθιστώντας και την περιοχή παγκόσμιο πόλο έλξης πολιτιστικού τουρισμού.

“Θα αυξήσει την εμπορική κίνηση στη γύρω περιοχή”
Τα Μall ακολουθούν τη λογική που έχουν και τα ξενοδοχεία «all inclusive», όπως ήταν και το σύνθημα του Mall στο Μαρούσι: «all in the Mall», καταστήματα κάθε είδους. Είναι έτσι φτιαγμένα που στοχεύουν να καλύψουν κάθε καταναλωτική ανάγκη όποιου μπει σε αυτά και ποτέ δε δημιουργούν πρόσθετη κίνηση. Αντίθετα απορροφούν και συγκεντρώνουν την εμπορική δραστηριότητα όλης της γύρω περιοχής. Όπως και στο Μαρούσι με το Mall, όπως παντού με τα Mall έτσι κι εδώ (Σεπόλια, Κολωνό, Σκουζέ, Μπουρνάζι, Περιστέρι, Αιγάλεω) το αποτέλεσμα είναι υπερσυγκέντρωση της εμπορικής κίνησης, κλείσιμο καταστημάτων στις γύρω αγορές και ανεργία.

“Θα αναβαθμίσει την περιοχή”
Σε μια περιοχή που δεν έχει καλά καλά επαρκείς αποχετεύσεις και αντιπλημμυρικά έργα, είναι τουλάχιστον αντίφαση, ανοησία κι εμπαιγμός να θεωρείται αναβάθμιση το να σηκωθεί ένα βουνό 55.000 τετραγωνικά από τσιμέντο, γυαλί και σίδερο στην παρόχθια ζώνη του θαμμένου ποταμού Κηφισού. Είναι σαν να προκαλούμε την τύχη μας. Επιπλέον, έχεις δει, συμπολίτη/-τισσα, κάποια ουσιαστική αναβάθμιση γύρω απ’ τα Village, το Αthens Heart, το River; Αντίθετα, τα Mall σταδιακά υποβαθμίζουν τη λειτουργία και την αξία της κατοικίας καθώς και κάθε άλλη χρήση δεν εξυπηρετεί την συγκεντρωτική εμπορική τους κίνηση.

“Θα έχει αντισταθμιστικά οφέλη”
Όποιος έχει παρακολουθήσει οποιοδήποτε μεγάλο κατασκευαστικό έργο, ξέρει τι είναι τα αντισταθμιστικά οφέλη. Καθρεφτάκια για ιθαγενείς και κατά βάση υποσχέσεις που μένουν στα λόγια. Ενδεικτικά παραδείγματα απ’ τα εκατοντάδες: το κτήμα Θων (Βωβός), υπογειοποίηση Φραγκοκκλησιάς (Μπόμπολας), Athens Mall (Λάτσης). Στις τελικές μακέτες υπόσχονταν πάρκα και άλλα αντισταθμιστικά οφέλη που φυσικά στην πράξη δεν έγιναν ποτέ.

“Έστω να γίνει κάτι… Εδώ θα γίνει αλλιώς…”
Τα Mall λειτουργούν σαν τσιμπούρια όπου φυτεύονται. Απομυζούν όλη την οικονομική δραστηριότητα της γύρω περιοχής χωρίς να ανταποδίδουν τίποτα. Επιβαρύνουν περιβαλλοντικά, κυκλοφοριακά, οικονομικά, κλείνουν καταστήματα και δημιουργούν ανεργία, κι όλα αυτά για τα κέρδη κάποιας πολυεθνικής και κάποιου μεγαλοεπιχειρηματία. Δεν έχουμε φτάσει σε τέτοιο σημείο αναξιοπρέπειας που, όπως ο πνιγμένος πιάνεται απ’ το μαλλί του, έτσι κι εμείς απελπισμένοι τάχα να δεχτούμε τα φύκια για μεταξωτές κορδέλες κι ενώ ξέρουμε τι συμβαίνει παντού με τα Mall, εδώ να φανταζόμαστε κάτι διαφορετικό.

“Μα δε θα κάνουμε τίποτα στο τέλος”
Δεκάδες αγώνες, ειδικά σε ζητήματα ελεύθερων χώρων, έχουν κερδηθεί, όταν οι κάτοικοι και οι συλλογικότητες της περιοχής κινητοποιούνται, βάζοντας ο καθένας κι η καθεμία ένα μικρό λιθαράκι στην κοινή προσπάθεια: οικόπεδο Reds (Μπόμπολας), κτήριο Νομαρχίας στην Αίμωνος, ζωντάνεμα του πάρκου της Ακαδημίας Πλάτωνα, ΚΥΤ Αργυρούπολη, ΚΑΠΑΨ Αμπελόκηποι, Ρεματιά Χαλανδρίου, Δουζένη, Νομισματοκοπείο κ.τ.λ. Σήμερα μαζεύοντας εκατοντάδες υπογραφές διαδικτυακά αλλά και χειρόγραφα, ενημερώνοντας για το ζήτημα και απαιτώντας από την Περιφέρεια Αττικής να τηρήσει τις δεσμεύσεις της, μπορούμε να σταματήσουμε το εμπορικό μεγαθήριο και να επιτύχουμε συγκεκριμένα έργα αναβάθμισης των γειτονιών μας. Γι’ αυτό καλούμε την Κυριακή 10/12 στις 11:00 στην Ακαδημία Πλάτωνος (Μοναστηρίου & Τηλεφάνους στο πάρκο ή παρακείμενο χώρο) να οργανώσουμε τις δράσεις μας.  

 

Ανοιχτό συντονιστικό αγώνα ενάντια στο Mall

και υπέρ της αναβάθμισης των γειτονιών μας