Βρίσκεστε στον Ιστότοπο του Πανελληνίου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού.
Ο Ιστότοπος αυτός, ευελπιστούμε να λειτουργήσει ως πόλος ενημέρωσης και συσπείρωσης των μελών του Σωματείου. 

Ο Ιστότοπος βρίσκεται σε διαδικασία ανάπτυξης, σταδιακά θα ολοκληρωθεί.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  -  105 55 ΠΛΑΚΑ
Τηλ.: 2103219710  -  Fax: 2103219717
email Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

 

ΨΗΦΙΣΜΑ

Αθήνα,  24 - 11 -2017

Τα μνημόνια και οι περικοπές πνίγουν τις εργατογειτονιές

Το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού ΥΠΠΟ
στηρίζει τη συγκέντρωση αλληλεγγύης και αγώνα
στους δοκιμαζόμενους κατοίκους της Μάνδρας,
αυτό το Σάββατο 25 Νοέμβρη στις 5 μ.μ. στο Δημαρχείο της Μάνδρας.



Οι 20 νεκροί και οι αγνοούμενοι από τις καταστροφικές πλημμύρες στη Μάνδρα είναι η πιο τρανταχτή απόδειξη  του τι σημαίνουν τα μνηµόνια και oι περικοπές για την εργατική τάξη και τις εργατογειτονιές. Τα «έντονα καιρικά φαινόμενα» στην ατμόσφαιρα, στις ζωές των εκατομμυρίων εργατών και εργατριών πάνω στον πλανήτη, είναι το αποτέλεσμα της καπιταλιστικής βαρβαρότητας στη γη.
   Πολλοί μιλάνε για την αδιαφορία του κράτους. Όμως η «αδιαφορία» είναι μια συνειδητή πολιτική επιλογή, που στα χρόνια των μνημονίων και της έντονης λιτότητας εντάθηκε, επειδή μοναδική προτεραιότητα για το κράτος και την κυβέρνηση είναι η αποπληρωμή των δανειστών και των τραπεζιτών. Σε αυτό το πλαίσιο, τα αντιπλημμυρικά έργα, που δε φέρνουν άμεσα κέρδος, δε χωράνε, όπως δε χωράει και καμία άλλη κοινωνική πολιτική.
  Η βασική αιτία για την προαναγγελθείσα καταστροφή είναι τα μνημόνια που δέκα χρόνια τώρα έχουν ρημάξει κάθε υπηρεσία που έχει ανάγκη η κοινωνία. Οι Δήμοι στενάζουν από τις ελλείψεις προσωπικού που δεν επαρκεί για την καθημερινότητα, πόσω μάλλον για τις «έκτακτες περιπτώσεις». Η Δυτική Αττική έχει µόνο δύο νοσοκομεία, το ένα απ’ αυτά, το Θριάσιο, που λειτουργεί µε μεγάλες ελλείψεις και είχε τεράστιες δυσκολίες να αντιμετωπίσει τις έκτακτες συνθήκες. Στα σχολεία το ίδιο.
  Αντιπλημμυρικά έργα έχουν πάψει να γίνονται, μια που ο κρατικός προϋπολογισμός για Δημόσια έργα παραμένει στο μηδέν γιατί δεν το επιτρέπουν τα μνημόνια και οι δανειστές, και έτσι οι μελέτες έχουν μείνει για χρόνια στα χαρτιά. Οι εργαζόμενοι στην ΕΥΔΑΠ και στη ΔΕΗ παλεύουν για να  βοηθήσουν τον κόσμο που χτυπήθηκε, αλλά οι υπηρεσίες και των δύο έχουν διαλυθεί λόγω ιδιωτικοποίησης και περικοπών.
  Στον προϋπολογισμό για το 2018 δίνουν 6 δισεκατομμύρια για τόκους στους τραπεζίτες και μοιράζουν ψίχουλα σε 3 εκατομμύρια συνταξιούχους και φτωχούς. Ακόμη και τα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση για τον κόσμο που καταστράφηκε στη Μάνδρα και τις γύρω περιοχές, με το ζόρι αγγίζουν  τα 300 εκατομμύρια. Αυτές είναι οι προτεραιότητες που βάζει και η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, όπως και οι προηγούμενες, και αυτές οι προτεραιότητες χρειάζεται να αλλάξουν ΤΩΡΑ για να μη θρηνήσουμε άλλα θύματα. Γιατί τέτοιες μπόρες συνέβαιναν, συμβαίνουν και θα συμβούν ξανά στην Αττική. Αν δεν βάλουμε ψηλά στην ατζέντα τις ανάγκες της κοινωνίας και όχι τις ανάγκες των δανειστών, θα επαναληφθούν αντίστοιχες τραγικές καταστροφές σε κάποια άλλη φτωχή περιοχή και φυσικά όχι στο Κολωνάκι και την Εκάλη.
  Χρειάζεται να δείξουμε όλοι μας την έμπρακτη αλληλεγγύη στους κατοίκους στις περιοχές που χτυπήθηκαν από τις πλημμύρες, όπως την έδειξε από την πρώτη μέρα  η Πακιστανική Κοινότητα Ελλάδος, και να απαιτήσουμε:  Άμεσα μέτρα προστασίας για τη στέγαση, τη σίτιση, την ένδυση όσων έχουν ανάγκη. Να αποζημιωθούν στο 100% οι καταστροφές που υπάρχουν και όχι να φορτωθούν οι κάτοικοι με νέα δάνεια. Δωρεάν νερό, ρεύμα, μεταφορές για όσο χρειαστεί. Κανείς εργαζόμενος που έχει πληγεί ή αδυνατεί να φτάσει με ασφάλεια στο χώρο δουλειάς του, να μη χάσει τη δουλειά του.
  Ταυτόχρονα όμως, είναι ανάγκη να ξεδιπλώσουμε τους αγώνες μας για να βάλουμε φρένο στη μνημονιακή πολιτική που συνεχίζουν να εφαρμόζουν κυβέρνηση, περιφέρεια, Δήμοι, για να μην επιτρέψουμε νέες καταστροφές.
Ενάντια στον προϋπολογισμό λιτότητας. Λεφτά για τις εργατικές ανάγκες και όχι στους τραπεζίτες. Για μαζικές προσλήψεις σε υγεία, στα σχολεία, στους δήμους, και σε όλες τις κοινωνικές υπηρεσίες. Ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις των ΔΕΚΟ για να βάλουμε φρένο στα κέρδη των αρπακτικών της αγοράς, στην ιδιωτικοποίηση του νερού, της ΔΕΗ, των δημόσιων συγκοινωνιών.

 

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                         Ο Γενικός Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός                                                         Αντώνης Σκαρπέλης  


 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  -  105 55 ΠΛΑΚΑ
Τηλ.: 2103219710  -  Fax: 2103219717
email Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

 

 

ΨΗΦΙΣΜΑ

Αθήνα,  24 - 11 -2017

Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε

Το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού ΥΠΠΟ εκφράζει τη συμπαράστασή του στους εργαζόμενους του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.). Μετά την προσχεδιασμένη αποχώρηση του ΣΕΒ από το ΕΛΙΝΥΑΕ, με την κατά πλειοψηφία απόφαση του ΔΣ του Ινστιτούτου στις 16/11/2017, δρομολογείται η πλήρης απαξίωσή του με την προώθηση 17 απολύσεων που αντιστοιχούν σε πάνω από 50% του επιστημονικού του δυναμικού και διακοπή λειτουργίας 5 περιφερειακών παραρτημάτων (Βόλου, Ιωαννίνων, Κομοτηνής, Κρήτης, Τρίπολης). Το σχέδιο του ΣΕΒ για απαξίωση ή και λουκέτο του ΕΛΙΝΥΑΕ υλοποιείται στην πράξη από την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ και τους άλλους ιδρυτικούς φορείς (ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ).

Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων ΕΛΙΝΥΑΕ σημειώνει:

«Η εξέλιξη αυτή λαμβάνει χώρα σε μια περίοδο όπου κάθε τρεις μέρες ένας εργαζόμενος πεθαίνει από εργατικό ατύχημα, χιλιάδες τραυματίζονται, ενώ οι επαγγελματικές ασθένειες θερίζουν. Το κλείσιμο ή η απαξίωση του μόνου αυτή τη στιγμή εξειδικευμένου μη κερδοσκοπικού ερευνητικού Ινστιτούτου για θέματα υγείας και ασφάλειας, υπονομεύει ακόμη περισσότερο τις δυνατότητες διερεύνησης των συνθηκών εργασίας κατά κλάδο, μετρήσεων βλαπτικών παραγόντων, μελέτης των μέτρων πρόληψης, πληροφόρησης και εκπαίδευσης για την προστασία των εργαζομένων από τον επαγγελματικό κίνδυνο και από τους κινδύνους που σχετίζονται με το ευρύτερο περιβάλλον, όπως οι φυσικές καταστροφές (σεισμοί, πλημμύρες) και τα τεχνολογικά ατυχήματα μεγάλης έκτασης.
Η σημασία της ύπαρξης και λειτουργίας του Ινστιτούτου για την υποστήριξη των εργαζομένων και η αντίθεσή τους στα προωθούμενα σχέδια απολύσεων και διακοπής λειτουργίας παραρτημάτων, έχει εκφραστεί από δεκάδες Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες, Σωματεία και ΕΥΑΕ με αποφάσεις στήριξης, αλλά και μέσα από την παρουσία τους στην ημερίδα που διοργάνωσε το σωματείο στις 16/11/2017. Ωστόσο, η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ κωφεύει απέναντι σε αυτά. Πρωτοστατεί στο να κάνει η ίδια απολύσεις ως εργοδότης, με αποτέλεσμα τη συρρίκνωση των δυνατοτήτων μελέτης και έρευνας των συνθηκών εργασίας στην Ελλάδα.
Η μεθόδευση πραγματοποιείται με πρόσχημα την ελλιπή χρηματοδότηση. Οι ιδρυτικοί φορείς και οι διοικήσεις έχουν συνευθύνη για την οικονομική διαχείριση έως σήμερα. Έχουν απορροφηθεί σημαντικά κοινοτικά κονδύλια με επίκληση της περιφερειακής δομής που τώρα ξαφνικά δεν τη θεωρούν αναγκαία. Υπάρχουν δυνατότητες αύξησης της χρηματοδότησης του Ινστιτούτου, ωστόσο οι ιδρυτικοί φορείς αρνούνται να συμφωνήσουν, π.χ. σε αύξηση της χρηματοδότησης από τους πόρους του ΛΑΕΚ. Το υπουργείο Εργασίας στα λόγια υποστηρίζει τη σημασία και τις δυνατότητες αξιοποίησης του Ινστιτούτου (π.χ. από το ΣΕΠΕ, για μετρήσεις κ.λπ.), αλλά εμφανίζεται να "σηκώνει τα χέρια ψηλά" στο σχεδιασμό του ΣΕΒ για το ΕΛΙΝΥΑΕ, αφήνοντάς το τελικά να οδηγηθεί στην απαξίωση. Οφείλει να διασφαλίσει στην πράξη ότι θα συνεχιστεί η έρευνα που αφορά την υγεία και ασφάλεια στους χώρους εργασίας, ανεξάρτητα απ΄τη στάση των ιδρυτικών φορέων του ΕΛΙΝΥΑΕ.
Οι μάσκες έπεσαν! Αποκαλύπτεται ποιος πραγματικά θέλει την ύπαρξη και ουσιαστική λειτουργία του Ινστιτούτου, ανεξάρτητα από διακηρύξεις. Να πληρώσουν αυτοί που ευθύνονται!
Οι εργαζόμενοι μέσα από τα σωματεία μας μπορούμε και πρέπει να παλέψουμε ενάντια στην πολιτική που τσακίζει το σύνολο των δικαιωμάτων μας. Η προστασία από τις συνεργικές επιπτώσεις στην υγεία από εργασιακό και ευρύτερο περιβάλλον (επαγγελματικός κίνδυνος, φυσικές καταστροφές, βιομηχανική ρύπανση, τεχνολογικά ατυχήματα μεγάλης έκτασης), απαιτούν κλιμάκωση της δράσης μας στις σημερινές συνθήκες. Πρέπει να γίνει υπόθεση των σωματείων, των ΕΥΑΕ, των εργαζομένων σε κάθε χώρο δουλειάς.
Διεκδικούμε:
- Καμία απόλυση εργαζομένων ή αλλαγή σχέσης εργασίας, διατήρηση του επιστημονικού προσωπικού του ΕΛΙΝΥΑΕ, πλήρης και σταθερή εργασία για όλους με κανονικές συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου. Διασφάλιση σταθερής καταβολής των δεδουλευμένων μας.
- Άμεση αύξηση της χρηματοδότησης του Ινστιτούτου από το ΛΑΕΚ, επανεξέταση της κατανομής των πόρων του ΛΑΕΚ στα Ινστιτούτα των "κοινωνικών εταίρων" με βάση το σκοπό τον οποίο επιτελούν και τις σχετικές ανάγκες, άμεση χρηματοδότηση και από άλλες πηγές (π.χ. γενναία αύξηση μετοχικού κεφαλαίου, προγράμματα σε συνεργασία με τα Ινστιτούτα των ιδρυτικών φορέων, χρηματοδότηση από το κράτος, ΕΣΠΑ).
- Άμεση διασφάλιση και αναβάθμιση της λειτουργίας όλων των περιφερειακών παραρτημάτων του Ινστιτούτου που υπάρχουν σήμερα.
- Αναβάθμιση της ελλιπούς υλικοτεχνικής υποδομής και της ανάπτυξης του αναγκαίου έργου του ΕΛΙΝΥΑΕ με περιεχόμενο δράσεων που θα ανταποκρίνεται τόσο στους καταστατικούς σκοπούς του, όσο και στις σημερινές οξύτατες ανάγκες των εργαζομένων της χώρας για την προστασία τους από τον επαγγελματικό κίνδυνο και τους κινδύνους από το ευρύτερο περιβάλλον. Προτεραιότητα στους κλάδους με υψηλή επικινδυνότητα και υψηλότερη βιομηχανική ρύπανση. Διασφάλιση δυνατότητας πρόσβασης σε χώρους εργασίας του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα και έλεγχου των συνθηκών εργασίας. Ενεργοποίηση πρωτοκόλλου συνεργασίας ΣΕΠΕ - ΕΛΙΝΥΑΕ και ν. 4075/2012.
- Η αποχώρηση κάποιου εταίρου από το ΕΛΙΝΥΑΕ να συνεπάγεται άμεση υποχρέωση τακτοποίησης των υποχρεώσεών του ως προς το Ινστιτούτο (οικονομικές, διαχειριστικές κ.λπ.).
- Έλεγχο της οικονομικής διαχείρισης των προηγούμενων ετών του ΕΛΙΝΥΑΕ.
- Να μην παραχωρηθεί η πλειοψηφία στο ΔΣ του Ινστιτούτου στις εργοδοτικές οργανώσεις έναντι των ενώσεων τω εργαζομένων».

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                         Ο Γενικός Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός                                                         Αντώνης Σκαρπέλης


Παροχή διευκόλυνσης για την παρακολούθηση της ημερίδας
«Η αθέατη πλευρά των περιοδικών εκθέσεων: η προστασία των έργων κατά τη μεταφορά»

Συνάδελφοι, το Σωματείο μας εξασφάλισε για όλα τα μέλη άδεια παρακολούθησης (μίας ή δύο ημερών) της ημερίδας που διοργανώνει η ΔΣΑΝΜ στις 10/11/2017. Το σχετικό έγγραφο της Διεύθυνσης Διοίκησης και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού του ΥΠ.ΠΟ.Α, με ημερομηνία 7/10/2017, που κοινοποιήθηκε στις Υπηρεσίες του ΥΠ.ΠΟ.Α, αναφέρει τα εξής:

"Κατόπιν του από 3-11-2017 εγγράφου του Πανελλήνιου Σωματείου Έκτακτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού, το οποίο μας διαβιβάστηκε από το Γραφείο της Γενικής Γραμματέως, σας πληροφορούμε ότι, κατόπιν έγκρισης της Γενικής Γραμματέως του ΥΠ.ΠΟ.Α., παρέχεται η δυνατότητα χορήγησης άδειας απουσίας για τους υπαλλήλους της Υπηρεσίας σας που είναι μέλη του Πανελλήνιου Σωματείου Έκτακτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού, προκειμένου να συμμετάσχουν στην ημερίδα που διοργανώνει η Διεύθυνση Συντήρησης Αρχαίων και Νεωτέρων Μνημείων του ΥΠΠΟΑ, με τίτλο: «Η αθέατη πλευρά των περιοδικών εκθέσεων: η προστασία των έργων κατά τη μεταφορά», που θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα, στις 10 Νοεμβρίου 2017 ημέρα Παρασκευή, στο κτήριο της Διεύθυνσης Διαχείρισης Εθνικού Αρχείου Μνημείων, Τεκμηρίωσης και Προστασίας Πολιτιστικών
Αγαθών, επί της οδού Αγίων Ασωμάτων 33 και Ψαρομηλίγκου, Θησείο, ως εξής:
    α) Με άδεια απουσίας μίας (1) ημέρας στις 10-11-2017, ημέρα Παρασκευή, στους υπαλλήλους – μέλη του Σωματείου, που υπηρετούν σε Υπηρεσίες του ΥΠ.ΠO.Α. που βρίσκονται σε απόσταση έως και 249 χιλιομέτρων από την Αθήνα,
    β) Με άδεια απουσίας δύο (2) ημερών για τους υπαλλήλους – μέλη του Σωματείου που υπηρετούν στις Υπηρεσίες του ΥΠ.ΠO.Α. με έδρα εκτός του Νομού Αττικής και σε απόσταση 250 χιλιομέτρων και πάνω από την Αθήνα, καθώς και στην Νησιωτική Ελλάδα.
Παρακαλούνται οι Προϊστάμενοι στους οποίους αποστέλλεται το παρόν να φροντίσουν για την εξασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας των Υπηρεσιών, Μουσείων και Αρχαιολογικών χώρων της αρμοδιότητάς τους".

Με εντολή Υπουργού
Η Προϊσταμένη της Γενικής Διεύθυνσης
ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΣΠΗΛΙΟΠΟΥΛΟY


Τροποποιητική Υπουργική Απόφαση
για πέραν πενθημέρου και εξαιρέσιμα
φυλάκων αρχαιοτήτων και καθαριστών ΙΔΟΧ με συμβάσεις διάρκειας 7 μηνών

Συνάδελφοι, επισυνάπτουμε το ΦΕΚ 3835/Β/2-11-2017, στο οποίο δημοσιεύτηκε η αριθμ. ΥΠΠΟΑ/ΓΔΔΥΗΔ/ΔΔΑΑΔ/ΤΔΑΔΤΠ/366630/30601/28971/23048/20-10-2017 απόφαση της Υπουργού Πολιτισμού & Αθλητισμού, που αφορά στην τροποποίηση των αριθμ. ΥΠΠΟΑ/ΓΔΔΥΗΔ/ΔΔΑΑΔ/ΤΔΑΔΤΠ/120650/11869/11215/8354/5-4-2017 (ΦΕΚ 1234/B/7-4-2017)  και ΥΠΠΟΑ/ΓΔΔΥΗΔ/ΔΔΑΑΔ/ΤΔΑΔΤΠ/245075/21371/20190/15686/25-7-2017 (ΦΕΚ 2899/B/22-8-2017) Υπουργικών Αποφάσεων, ως προς τον καθορισμό των ωρών απασχόλησης α) πέραν του πενθημέρου και κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες καθ’ υπέρβαση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής εργασίας για το ΙΔΟΧ φυλακτικό προσωπικό Μουσείων και αρχαιολογικών χώρων του ΥΠΠΟΑ και β) πέραν του πενθημέρου καθ’ υπέρβαση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής εργασίας για το ΙΔΟΧ προσωπικό καθαριότητας Μουσείων και αρχαιολογικών χώρων του ΥΠΠΟΑ.

ΦΕΚ 3835/Β/2-11-2017


ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  -  105 55 ΠΛΑΚΑ
Τηλ.: 2103219710  -  Fax: 2103219717
email Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

ΨΗΦΙΣΜΑ

Αθήνα,  4 - 11 -2017

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΩΝ 100 ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ  ΣΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού ΥΠΠΟ είναι αλληλέγγυο στον αγώνα με 48ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες που δίνει το Σωματείο Εργαζομένων Συμβασιούχων Υπηρεσίας Ασύλου για να μην περάσουν οι απολύσεις των 100 περίπου εργαζομένων των οποίων οι συμβάσεις λήγουν μέσα στο Νοέμβρη και Δεκέμβρη.
    Οι συμβασιούχοι αποτελούν τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων της Υπ. Ασύλου και έχουν αδιάλειπτα εργαστεί για τη διαχείριση του τεράστιου όγκου των αιτημάτων ασύλου που δέχτηκε η χώρα τα τελευταία χρόνια. Βιώνοντας, μάλιστα, μια συνεχή υποβάθμιση και περιορισμό των εργασιακών δικαιωμάτων τους, όπως αλλεπάλληλες καθυστερήσεις στην πληρωμή των μισθών, υπερωριών και αποζημιώσεων,  άρνηση δικαιώματος αναρρωτικής άδειας με πλήρεις αποδοχές, καθώς και αναδρομική περικοπή - ακόμη κι από το 2014 – ημερομισθίων λόγω χορήγησης αναρρωτικών αδειών!
    Το Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής δηλώνει προκλητικά ότι δεν πρόκειται να ανανεωθούν οι συμβάσεις τους, έχοντας σαν δικαιολογία την επικείμενη προκήρυξη διαγωνισμού για προσωπικό ορισμένου χρόνου. Όμως, την ίδια στιγμή που απολύει έμπειρο προσωπικό για να ανακυκλώσει την ανεργία, μεθοδεύει τον αποκλεισμό του υπάρχοντος προσωπικού από τις νέες προσλήψεις της Υπηρεσίας Ασύλου.
    Οι απολύσεις των συμβασιούχων θα οδηγήσουν μαθηματικά στην υπολειτουργία της Υπηρεσίας, με συνέπεια την επιβάρυνση του παλαιότερου έμπειρου προσωπικού της Υ. Α. και σε ακόμη μεγαλύτερες καθυστερήσεις στη διεκπεραίωση των συσσωρευμένων υποθέσεων, που θα έχουν άμεσο αντίκτυπο στους αιτούντες άσυλο αλλά και στην πολιτική διαχείρισης του προσφυγικού.
    Την ώρα που σημειώνεται νέα αύξηση των μεταναστευτικών - προσφυγικών ροών, με αποτέλεσμα τη συγκέντρωση περίπου 8.000 ανθρώπων στα νησιά του ανατολικού Αιγαίου, στους οποίους προστίθενται κι άλλοι χιλιάδες στην ενδοχώρα, η πραγματικότητα είναι ότι η διαχείριση των χιλιάδων αιτήσεων που εκκρεμούν και του όγκου δουλειάς που συνεπάγονται, απαιτεί μαζικές προσλήψεις και όχι απολύσεις.
    Είμαστε στο πλευρό τους. Ζητάμε την ανανέωση των συμβάσεων τους, τη μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου, ενιαία εργασιακά δικαιώματα με τους μόνιμους συναδέλφους και απαιτούμε μαζικές προσλήψεις στις δημόσιες υπηρεσίες.

Καμία απόλυση συμβασιούχου
Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους

 

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                         Ο Γενικός Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός                                                         Αντώνης Σκαρπέλης