ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΣΥΛΟΥ
ΕΔΡΑ: Π. ΚΑΝΕΛΛΟΠΟΥΛΟΥ 2, ΑΘΗΝΑ
ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ: 2017
email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ  -  ANAKOINΩΣΗ    

 

Αθήνα, 6/9/2018

Παρά τις συνεχείς διαβεβαιώσεις του Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής για εξομάλυνση στην καταβολή της μισθοδοσίας των εργαζόμενων συμβασιούχων ορισμένου χρόνου της Υπηρεσίας Ασύλου, για ακόμη μία φορά περάσαμε ένα καλοκαίρι απλήρωτοι/ες με οφειλόμενους δύο έως και τρεισήμισι μήνες. Η αναλγησία των ιθυνόντων και οι επανειλημμένες καθυστερήσεις μάς έχουν οδηγήσει σε οικονομική εξαθλίωση, μη δυνάμενοι/ες να ανταποκριθούμε στα έξοδα διαβίωσής ημών και των οικογενειών μας. Στις δυσχερείς οικονομικές συνθήκες προστίθενται οι αυθαίρετες αξιολογήσεις Αν. Προϊσταμένων που οδηγούν σε παρακράτηση ολόκληρων μισθών, οι συνδικαλιστικές διώξεις υπαλλήλων, η παράνομη και πολύμηνη στέρηση των αποδοχών που αντιστοιχούν στη νόμιμη επίσχεση εργασίας του Μαρτίου 2018, οι περικοπές των αποδοχών μας κατά τη λήψη αναρρωτικών αδειών από το 2017 μέχρι και σήμερα, οι διακρίσεις που υφίσταται το προσωπικό ορισμένου χρόνου σε ζητήματα διαφόρων κατηγοριών αδειών και  βεβαίως η εργασιακή ανασφάλεια, καθώς καμία εγγύηση δεν υπάρχει για την εκάστοτε ανανέωση των συμβάσεών μας, πολλώ δε μάλλον για μόνιμη και σταθερή εργασία, θέματα που έχουμε αναδείξει πολλάκις ενώπιον του Διευθυντή της Υπηρεσίας Ασύλου και του Υπουργού και μέσω των κινητοποιήσεών μας.

Την Πέμπτη 30/08/2018 έλαβε χώρα συνάντηση του Δ.Σ. με τον Διευθυντή της Υπηρεσίας Ασύλου, παρουσία της εργατολόγου με την οποία συνεργάζεται το Σωματείο. Ο κ. Καραβίας μάς ανακοίνωσε ότι την Παρασκευή 31/08/2018 επρόκειτο να καταβληθούν οι μισθοί των μηνών Ιουνίου και Ιουλίου σε όλους/ες τους/ις συμβασιούχους και ότι θα υπάρξει εξομάλυνση εφεξής. Η καταβολή της μισθοδοσίας Ιουνίου - Ιουλίου πραγματοποιήθηκε τελικά τη Δευτέρα 03/09/2018 και την Τρίτη 04/09/2018. Η Πρόεδρος του Σωματείου έλαβε μόνο έναν μισθό – και μάλιστα μειωμένο λόγω πολλών αναδρομικών κρατήσεων που αντιστοιχούν σε μήνες που ακόμα της χρωστάει η Υπηρεσία (!) - ενώ ακόμα περιμένει να λάβει το Μάρτιο, τον Ιούλιο και άλλους τρεις μισθούς που της έχουν παρακρατηθεί λόγω της εκδικητικής στάσης του Αν. Προϊσταμένου του Α.Κ.Α. Κορίνθου.  Παρά τις δεσμεύσεις του Υπουργού για θέσπιση οδηγιών προς τους Αν. Προϊσταμένους της Υπ. Ασύλου και παρά την τοποθέτηση του Διευθυντή υπέρ της αποσύνδεσης του πειθαρχικού ελέγχου των συμβασιούχων από τις βεβαιώσεις των Αν. Προϊσταμένων, το Τμήμα Διαχείρισης και Εφαρμογής Προγραμμάτων συνεχίζει να εξαιρεί αυθαίρετα και παράνομα από τη μισθοδοσία συγκεκριμένους συναδέλφους. Χθες η συνάδελφος που είχε υποβάλει αναφορές εναντίον του  Αν. Προϊστάμενου του Α.Κ.Α. Κορίνθου, διαπίστωσε ότι εκτός από το μισθό Μαΐου, της έχει στερήσει τους μισθούς Ιουνίου και Ιουλίου. Όσον αφορά τα χρήματα της επίσχεσης εργασίας που είχαν ασκήσει 110 περίπου συμβασιούχοι, ο κ. Καραβίας μετά από 5 μήνες ακόμα δεν έχει βρει λύση. Για την άνιση μεταχείριση των συμβασιούχων έναντι του μόνιμου προσωπικού σε θέματα χορήγησης αδειών και για τις συνεχιζόμενες παράνομες παρακρατήσεις λόγω αναρρωτικών αδειών, ο Διευθυντής για ακόμη μία φορά επέλεξε να μην πει τίποτα.

Η Υπηρεσία Ασύλου με την ανοχή του ΥΜΕΠΟ έχει δημιουργήσει έναν εργασιακό Μεσαίωνα, μια συνθήκη πρωτοφανή για το Δημόσιο. Σε αυτό το καθεστώς καλούμαστε καθημερινά να ασκούμε τα καθήκοντα μας, τις περισσότερες φορές απλήρωτοι/-ες και υπό απαράδεκτες συνθήκες εργασίας και υγιεινής τόσο στα νησιά όσο και στα κτήρια-κοντέινερ των γραφείων της Αττικής και της υπόλοιπης ηπειρωτικής Ελλάδας. 

Το Σωματείο προειδοποιεί την Υπηρεσία Ασύλου και το ΥΜΕΠΟ ότι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι/-ες της Υπηρεσίας θα διεκδικήσουν με κάθε μέσο τα δίκαια αιτήματά τους για:

-  Κατάργηση του αντεργατικού και καταχρηστικού όρου των συμβάσεων εργασίας, που συνδέει τη μισθοδοσία των συμβασιούχων με το αποδιδόμενο έργο
-  Ομαλοποίηση της μισθοδοσίας
-  Απόδοση των οφειλόμενων μισθών υπερημερίας για το διάστημα της επίσχεσης εργασίας
-  Πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα, με βάση τις ανάγκες μας - Κατάργηση των διακρίσεων σε βάρος των συμβασιούχων στα θέματα αδειών
-  Ανανέωση όλων των συμβάσεων -  Σταθερή και μόνιμη εργασία.

 

 

Για το Δ.Σ.

H Πρόεδρος                                                         H Γραμματέας

EIΡΗΝΗ ΖΑΝΝΗ                                                        ΙΝΤΙΡΑ ΓΚΟΓΚΟΥ